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キャリアセンターの人にイケメンは受かりやすいのかとか顔採用はあるのかって聞いたことある人いますか?なんて答えるんでしょう…

キャリアセンターの人にイケメンは受かりやすいのかとか顔採用はあるのかって聞いたことある人いますか?なんて答えるんでしょうか?

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回答(1件)

  • キャリセンの人ではありませんが、元採用担当のおぢさんです。 >イケメンは受かりやすいのかとか顔採用はあるのか 現実にありますよ。ただ、イケメンor美女であれば無条件で合格できるわけではありません。学歴フィルターや筆記試験で引っかかれば、面接に進むこともできませんから、あくまでも+アルファがあって有利であるということですね。 なぜそうなるかというと、見た目が良いというのは一つの成果なのです。高学歴や、難関資格取得と同じで、評価されるのに値するということですね。ですから、イケメンであっても服装や髪型が似合っていないとか、マナーが悪いなどがあればほとんど評価されません。全体としてのイケメンである必要があります。 新卒には職歴がありませんから、どうしても仕事とは違う価値基準で評価査定されるしかなかったりするので、そうなりやすいわけですね。ただ、容姿や学歴だけで就職できたとしても、それがゴールではありません。仕事をする機会や場を提供されるだけです。そこで仕事上の成果が作れなければ、どのみち職場に居続けることはできませんから、イケメンで合格することが幸せかどうかは分かりませんよね。

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