【コイン500枚】大手企業で書類選考に通ったことがある方へ質問です。

Question

【コイン500枚】大手企業で書類選考に通ったことがある方へ質問です。新卒採用で第一志望が大手企業なのですが、書類選考から倍率が高く少しでも採用率を高めるためここでも聞かせていただければと思います。
筆記試験など対策をしているものの書類選考が難しそうで不安いっぱいです。
よければいろんな方の経験談をお聞きしたいと思います。

①新卒か転職か
②西暦何年ごろの話か(2015〜2017など曖昧にしていただいて大丈夫です)
③資格や特別な技能など、特殊なアピールポイントを持っていたか
④卒業大学のレベル感は？(難関国立、MARCHなどなど)
⑤書類選考にあたって、どんな準備をしたか(本での勉強、大学のキャリアセンターでの添削、マイナビなどでの添削などできるだけ詳しく書いていただけるととても嬉しいです)
⑥自分が書類選考を追加した理由は何だと思いますか？(学歴、経験と直結した職種、自己PRにこういった点をアピールした等)
⑦履歴書の自己PR、志望理由はどういった点を意識して書きましたか？会社の理念と絡めて書いた、自己PRはどういったこと(縁の下の力持ちで等詳しく書いた、キャッチコピーを作ったなど)
⑧業種、職種(可能なら)
⑨その他
アドバイスなど有れば教えていただけると嬉しいです。(写真は案外みられている、こういったことは絶対書いた方がいいなど)

関係のない答えや批判はお控えください。
よろしくお願いします。

補足

書類選考を通過した、です
すみません。

Answer 1

企業側から見た多少のアドバイスと面接が得意だった息子の例を記載するね。

ESの事だと思うが、基本手書きで文字数の制限も有ると思う。
大企業となれば数万通が寄せられるから、大した人数のいない人事課が全部に目を通す事はない。
事業部ごとに志望者のＥSを見るなら、大抵は読んでもらえるだろうが、「読みにくい・文字が小さい」は敬遠される。斜めに読んで終わり。

また、大手企業ならインターンはあったと思うが、遠くて行けなかったのかな？良くある採用例は「参加者半分・指定校1/4・一般1/4」程度になるよ。
文脈からの推測だが、君の大学から採用された先輩は若干名なのかな？
大学で企業説明会は開かれなかったかな？
君が採用者1号を目指すのなら、その企業内に君を推してくれる味方を作ってこないとね、説明会にはぜひ参加した方が良い。

ある例
①新卒
②コロナが流行り出した時期
③運転免許のみ これは必須と考えた方が良い。理系入社も同様
④大した事の無い私大 帝大・早慶明と「arch～帝国」で分けられる程度。
大学名で入れるほど大手は甘くないし、成績優秀なら大学推薦で入れる。
⑤採用担当者とコンタクトを取り、自身を売り込む。
気に入ってもらえればリクルーターの地位が上になる場合もある。
⑥自身のＰＲ内容の結果と裏付けをしっかりさせる。
中高時代やバイトでの話でも良いから、「○○に尽力して○○を成し遂げた」
が一番簡単。
⑦「辛抱強い・きつくても会社を辞めない」を自身の過去を交えて書く。
⑧読んで貰えるように「字は力強く濃く丁寧に」「左寄りの事は書かない」

ES通過が叶うと良いね。吉報を期待する。

Answer 2

1.新卒

2.22卒

3.英語ぺらぺら

4.早慶

5. 3年4月からいろいろな企業にエントリーして、適宜修正していった。添削してもらったことはない。

6.単純にガクチカがエピソードとして強かった。長期インターン系とスポーツ系の話を2つ。あとは学歴？

7. 志望理由はワンキャリとか見て、自分のやりたいことと似てる人の参考にして書いた。無理に理念と絡めてとかはやってない。

8.デベロッパー、総合商社、飲料•食品メーカー、コンサル、外資IT

9.大して興味なくても、この時期にやってるコンサル、FAS、外資ITの選考受けて内定取っておくと、3月からの日系本選考がめっちゃ気楽にできるよん。