解決済み
准看護師として病棟勤務中です。シングルマザーで子供3人(中学生と小学生)育てています。 2年前に准看護師の資格を取り、地元の個人病院の一般病棟で働いています。 救急受け入れもなく、夜勤も3時間仮眠が取れ、夜勤回数も月2~3回と考慮してもらえ、残業も殆どないです。 ですが、日曜、祝日に子供に留守番をさせて仕事に行くのが心苦しく、パートでもいいので日祝休みの職場に転職したいなと考えています。 この条件の病院を退職するのは勿体ないでしょうか? 古い病院でベテラン看護師ばかりで気を使うのと、教育体制が整っていないというのも転職を考える理由でもあります。 人間関係は悪くはないと思います。 考えが甘いと言われそうですが、客観的な意見が欲しく相談させてください。よろしくお願いします。
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私も同じ シングルマザーです。 子供さん達の事 気になりますよね。 良いお母さんですね! 凄く頑張っていらっしゃると思いました☆ 同じ職場での パート勤務は、お考えではないのでしょうか? 転職するのも、お仕事をするのには変わりないので、甘い考えでは有りませんよね。 応援しております☆
1人が参考になると回答しました
生活に困らなければパートでもクリニックでもいいのでは
私も看護師でシングルです。 今は息子二人は手が離れていますが、子供が小さい頃は二交代勤務の病院で働いていました。 確かにお給料は良かったですけど、やっぱり子供達が寂しがっていたので、クリニックに転職しましたよ。 給料も良かったし土日祝日は休みだったので 長く働いていました。 条件が合う所があれば転職はありだと思います。
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