職歴はキャリアを問うものです。接客の経験があるとか、事務経験がある、専門職に就いていた、力仕事をやっていた等、職業から想像して面接時にあれこれ尋ね、今後の職務に活かせるか、使える人材かどうかを判断します。また、どれくらいの期間続けていたかを見ますので、1年以内に辞めていたり、転職が多かったりすると悪印象です。 アルバイト歴はパートやバイトの履歴書に参考程度に書くことはありますが、正式な職歴ではないので就活時の履歴書には書きません。応募先からアルバイト経験も記入するように指示がない限りは職務経歴書が書けるような職歴のみを記載するのが一般的です。
>なぜ書く必要があるのですか? その仕事を通じてどのようなスキルがあるかを見るためです。
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る