31歳無職です。自動車メーカー（トヨタ、ホンダ、日産など）の期間従業員になり次に正社員になりたいと考えています。その場合…

Question

31歳無職です。自動車メーカー（トヨタ、ホンダ、日産など）の期間従業員になり次に正社員になりたいと考えています。その場合どのような資格があると有利ですか？年齢的に正社員になるのは難しいでしょうか？

補足

設計のオペレータではなく、生産ラインの仕事です。

Answer 1

こんばんは、私は質問者様と同じくらいの年齢の物です。先月、自動車部品の製造業に勤めていましたが契約期間満了により解雇されました・・・。まぁ今は就職活動中なんですがやっぱ資格を持っていても期間工や派遣さんは問答無用の解雇でした。それに自動車業界はこれから先約１０年間ぐらいはもう景気の回復の見込みはむずかしいです！それに団塊世代の退職金確保にもどうやらせっぱつまっているようですし・・、新卒の採用だって・・あれも、もし内定取り消しなんかしたら会社の評判なんかは地に落ちてますから今年はやむをえず採用しただけ・・。今はどこも内部留保や去年までの好景気の時の蓄えがありますからそれぐらいですんでいるんですがこれからはもう採用は控えていくと思います。それでも！・・生産ラインの正社員希望であるのでしたら私の経験からでよければ・・・まず、フォークリフト免許、溶剤管理責任者資格、あと・・あくまでも理想なんですが製造機械を使用して製品を作る訳ですから電気関係の資格があるといいと思います。製造機械は大抵、シーケンサシステムですのでそれに関連する物、他エアーや油圧ポンプの動力で機械は動きますし・・あとはもし入社されたらもうその工場の大半の生産ラインの段取り変えや冶具交換、工作機械の保守保全、いわゆる整備ですね。これをマスターしていく勢いがないと雇用期間更新すら難しいとおもいます！
いろいろ大変だと思いますががんばってください！！ちなみに私は前職場でなんの資格もなかったんですが、がんばってかなりの数の生産ラインの工程段取りをマスターし駆動シャフトの生産ラインの専属長に！！、かつ何台もの機械メンテもできていましたので期間工の人のなかでも１番最後までやらせてもらえました！

Answer 2

まぁ、今自動車メーカーは大きな痛手を受けてますから、派遣社員から正社員ってのは無理に等しいでしょう。

期間従業員＝オペレータですよね？

エンジンを設計したり、開発したりするんなら正社員にもなれるでしょうけどね。。。