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私の職場はブラックでしょうか。新卒1年目、入社して半年です。 公益財団法人で働いており、みなし公務員という扱いになるそうです。 給料や休日などの規定は市のものに則っていますが、シフト制で土日祝日も出勤があるのでその分は平日に休みがきます。 公務員では当たり前のことですが、うちの職場にもタイムカードがありません。 一人一人担当業務が決まっており、その業務を8時間45分(うち休憩60分)の間で自分で効率の良いように割り振って動きます。 現場職で、仕事中は基本的に1人行動です。 ただ、現場職の他にも事務作業等もたくさんあり、業務量がとても多くて毎日時間内に仕事が終わりません。 休憩はいつも15〜20分ほどしか取れず、それも事務作業をしながら食べているような感じなので厳密には休憩できていません。 定時で帰れることはほぼなく、残業は事前に申請しなければ残業代がつきません。(○○を行うために△△時まで残りますというような用紙を定時前に提出します。もし仕事が終わらずその時間を過ぎてしまってもサービス残業になることがほとんどです) 時間内に業務が終わらないのは自分のせいという風潮があるので、残業申請もちょっとやそっとのことではできず、サービス残業が慢性化しています。 また、定時に出社していると仕事が終わらないので早めに来て作業を少しでも進めてから朝礼に出ることも多いです。 毎日だいたい1〜2時間、月20日出勤しているとすると20〜40時間ほどサービス残業している計算になり、休憩が取れていないことも踏まえるともっと多くなります。 私だけでなくほとんどの職員が同じ状況です。 上司たちもサービス残業ばかりしておられるので、余計に申請しづらいです。 しかし休日はしっかりありますし、給料も別に多くはありませんが生活に困るほどでもありません。 私の職場はブラックでしょうか?
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公務員だからそんなものだと思う。 親族に県庁職員と警察官がいるけど、同じようなもの。 県庁の方は昼食はほぼ取れないらしいし、土日もどちらかの出勤が状態化してますね。 地元では給料がいいほうだけど、明らかに地元の民間会社員の1.5倍の時間は働いています。 警察のほうは給料やすくて、勤務時間も長いので完全にブラックです。 プライベートを求めるなら絶対に民間サラリーマンを選ぶべきですよ。
公務員にタイムカードは有りません。8時半迄に出席簿に自分の印を押印します 残業はありません。有っても月に2時間程度。それが現状の横浜市職員です。 貴殿の仕事がブラックなのかは判断できません。
黒に近いグレーだと思います。 少なくともはっきりとしたブラックではないです。 とりあえず、早出とサービス残業と休憩切り上げは止したほうがいいです。 空気は読まないで申請したほうがいいです。 今のままだと全部が主様の自己責任で管理職や法人は一切悪くない扱いです。 極端な話、うつ病になっても過労死してもです。 だめになってから記録を出して賠償もらっても意味がありません。
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