小さな美容室を経営してます スタッフは私を含めて スタイリスト３人 アシスタント2人 あとバイトがいます スタイリスト5…

Question

小さな美容室を経営してます
スタッフは私を含めて スタイリスト３人
アシスタント2人 あとバイトがいます
スタイリスト50代 既婚男性 30代未婚女性がいます この男性スタイリストの売上についてお聞きします
うちは小さな規模なので1ヶ月の入客数だいたい100人前後 を目指してます
男性スタイリスト今たくさん働いても80人いかなくて 売上に、関しては50万行くか？行かないか？ってところです 暇なときは特になにもせずゲームやってると他のスタッフにきいたのですが
お給料は手取り25万前後です
こんなもんなのでしょうか？
私も経営者として未熟なのでお聞きしたく投稿しました
よろしくお願いいたします

Answer 1

売り上げの半分以上が給料なんて凄く良い店ですね？
ワタシの店なら15万ですよ、50万の33%が給料になります。
でないとバランスが悪くなります。
しかし、その男性美容師じゃ無いとそちらのお客様が来ないのなら仕方ないのかもしれませんね？つまり指名客を月に90人程度持っている中年男の美容師の給料が25万は高いのだけれども、首切りしたらその分の売り上げが落ち込むと心配なさっていらっしゃる？
いえいえ、月に90人しか呼べないような3流は要らないと思いますよ。
その年代なら指名が200人で売り上げが100万が当たり前だからです。

Answer 2

美容室ではないので少し違うかもしれませんが、美容がつく名の業種です。

私以外にスタッフ1人業務委託で働いてもらい、
ある時、スタッフ売り上げが25万で報酬額は60%の15万支払って金額が少ないと言われました。

ちなみに材料費など経費が違うとは思いますが、仮に50万売ってくれたら65%の32万5千円を支払います。
それでもやる気は見られませんし、
売上は伸びません。

業務委託なので社員給与とは違うところがたくさんあると思いますが、
最初の時点で何をどれくらいやるのが仕事なのかを事細かく言わないと、とにかくダラダラするだけの人の方が多いんだな。
ということはわかりました！

そして、志がない人は変わりません。