試用期間でクビになることは珍しくないですか？

Question

試用期間でクビになることは珍しくないですか？10月に転職しました。6ヶ月間試用期間があるのですが、解雇されないか今からとても不安です。

採用後の面談の際に、試用期間からクビになることは滅多にない、とりあえずの期間、定年まで働いてほしいなどと言われたのでそれを信じてますが、未経験な業種のため、
少し不安です。

割と大きな会社なので、よっぽどなことがない限り解雇はないとは思いますが解雇される可能性があるかと思うと不安になってしまいます。

試用期間で解雇とは遅刻、欠勤、法律違反など以外ではありえませんか？

Answer 1

「試用期間中の退職」はそこそこあると聞いています。
とりわけ、一定の職歴を持った転職組に多いそうです。

でもね、それは「会社からクビを宣告したから」ではなく、本人が「思っていた職場とは違ってた」という理由で自ら退職する場合が殆どだとのことです。

ですから、会社側もそうした人員が出ることを予想して、本当に欲しい人員に一定の比率を乗じた人数を「試用」として採用しているのだと思います。

あなたがご指摘の遅刻、欠勤、法律違反などがない限りは会社側から「解雇」を言い出すことはほぼないと言えると思います。
安心して、しっかりと働いてください。
そうすれば大丈夫だと思います。