解決済み
説教しても効きませんよ。 今は大企業に入れたということで浮かれてるです。 自分凄い!に酔ってるので好きにさせてあげてください。 内定をもらったとしても開発に行けるかどうかは人事次第です。 内定で開発行きとは言われていないはずですよ。 新入社員の希望など基本聞いてくれませんしね。 他にも優秀な人はたくさんいますし、大企業の人事部は伊達に何千人も面接してきたわけではないので相手を見抜く能力はありますよ。 大卒世間知らずの演技など容易く見抜きます。 おそらく彼女が思っているような開発には回されないでしょう。 最近は女性の比率が高くなったとはいえまだまだ男の職場です。 あと自動車メーカーといっても東北のトヨタ工場であれば開発というものはほぼ無いですけどね。 良くて生産技術部関係かなと。 本社なら・・・いや本社ならもっと学歴的に優秀な人を取るはずです。
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自動車メーカーでは無いですが、機械製造メーカーの設計開発をしてます。 設計開発は、女性の比率は少なく、1,2名程度しかおりません。 設計補助の事務とか庶務ならば、女性がおりますが・・・ 美貌は、設計には全然関係無いですよ。 ○ンダの市販車設計に居た女性の知り合いがいて、一般的にみて、美人ではあります(笑) 設計開発業務そのものも、あまり学歴には関係無いです。 なんというか、テストができるだけでは図面は描けないですし、 開発となると、ほとんど発明ですので、できる人間が限られるようです。 知識は、発想の種にはなるんですが、発想力自体が才能のようで、 同じ東北大卒の子は、仕事場におりますが、仕事が遅く、発想力に乏しく、開発はできません。 真面目で、悪い子では無いのですがね・・・ 設計士や技術士の資格も、完全にアテになりません。 他人のやった設計の仕事を、さも自分がやったように、論文を書いて、 資格を取得していた人を知っています。 実際の設計は、小型の機械ひとつできませんでした。 そんな感じで、設計開発は、複雑なものほど、 天賦の才に近いものがあるようです。 あまり考えたく無いですが・・・ 参考まで。
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