面接対策と面接カード対策が別に存在するというよりは、面接対策を進める中で「面接カードに記載すること・面接カードでは敢えて記載せず口述すること」の判断ができるようになる…と考えた方が良いと思います(単に表現の違いレベルの話かもしれませんが)。 ですから面接カード記載の段階では、面接対策がある程度は進められた状態になっているのが理想と言えます。
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