とある装置メーカーの設備保全・改造を担当している20代後半のエンジニアです。妻子持ちで給料も平均は貰っています。

Question

とある装置メーカーの設備保全・改造を担当している20代後半のエンジニアです。妻子持ちで給料も平均は貰っています。先日、上司から装置のアプリケーションエンジニア（以下AE）へのスカウトのお話を頂きました。うちの会社では、設備担当よりAEの方がキャリアレベルは上で、給料も上がります。

しかし、私はAEに移籍するか悩んでいます。主に2つの懸念点があるので、それらを考慮し、皆様の意見をお聞かせ下さい。

1つ目は、今やっている業務とは、ほとんど内容が変わり、分からない事だらけで、仕事内容も遥かに難しくなっているという事です。入社当時、馴染みの無い業界や圧倒的な専門知識の不足、人間関係により、仕事が出来ない時期があり、とても辛い思いをしました。それでも、続けていくうちに、仕事を覚えて今ではリーダー的立ち位置にいます。凄く嫌な上司が1人いますが、それ以外に関しては働きやすいと思っています。しかし、その環境を捨ててまで、未知の環境に踏み入れ、また入社当時の様な仕事が出来ない辛い時期を過ごしてしまうのかと危惧しております。

2つ目に、私が担当するお客様が時代錯誤の強烈なパワハラをする人だという事です。この人の無理難題な要求やパワハラ発言で何人も、うちの会社の人が辞めています。（その穴埋めのスカウトでもあります）このお客様と日々、仕事をすると、上手く立ち回れると思っていても、いつか心が折れてしまうかもしれないと思ったりもしてしまいます。

他にも心配な事（仕事内容があまりにも難し過ぎて）はありますが、主にこの2点が懸念点であります。しかし、AEにキャリアアップする事で給料も上がり、家族も十分に養う事も大切だと思っています。また、未踏の世界に挑戦するというのも20代の元気なうちしか出来ないと思いもあります。なにより、上司に信頼され、スカウトされた事が嬉しく、期待に応えたい気持ちが大きいです。

長くなりましたが、一生を左右しそうな決断でしたので、皆さんならどうするか参考程度に聞かせて下さいください。

Answer 1

これは難しい質問です。もし心躍るような気がするなら挑戦しても良いかと思います。肝心なのはあなたの後ろで援護してくれる力の強い上司がいるか？です。
絶大な信頼と育てる気が有る上司が付いていれば大丈夫です。もし、そうでない場合は梯子外されて苦労します。あとは奥様がストレスで大変な旦那を支えられるかですね。家に帰らない、帰宅が遅いなどで不仲になる同僚夫婦を見てきました。