解決済み
大手ファーストフード店でアルバイトをしている高校二年生です。 私は長年鬱に悩まされていて、高校生になってから徐々に悪化してしまいました。 朝から学校にも行けなくなり、自殺願望が消えません。アルバイトも続けられないと判断し休職することにしたのですが、電話対応ができるメンタルもなく、店長とメール上で休職の相談をしていました。 既に確定されているシフトを休ませて欲しい旨の連絡をしたのですが既読スルーされてしまい、同期の高校生伝いで「電話で言ってくれ」と言われてしまいました。 休職の話をしている段階から電話できる状態では無いと話していました。文面上にはなりますが、必要なことは全てお伝えしてあります。 社会常識としてメールが非礼なことは重々承知しているのですが、無理をしてでも電話をする必要があるのでしょうか?
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こんにちは。 気が重いですね。まだまだ、精神的な病に対して寛容な社会でない事に悲しい思いですし大人として申し訳なく思います。 きっとほとんどの人が精神的に落ち込んでいる時、一人の時間を欲すると思います。自問自答をしている時に人の話はなかなか聞けませんよね。 今、質問者さんもそんな感じなのかな? 私は精神的にまいった事がないので適切な事が言えないのですが、確実かな?と思うのは病院の診断書を見せると店長さんも無理強いはできないのではないでしょうか。 確かに電話で言う、もしくは直接言う事が望ましい。 シフトに穴があくのも店長さんからしたら困るでしょう。 だけど鬱はそんな丁寧に゛○月○日からなるよ゛なんて言ってくれません。 本来、一人いなかったらお店が回らない人数でやってる事に無理があるのです。 それは、あなたの責任ではないです。 店長さんの気持ちも分かりますが、もう少し色んな方に対して対応できる心があると良いですね。 全然、解決にもならない様な事を失礼しました。 質問者さんが快方に向かいますように。
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