雇用者側のメリットは、事業を切るタイミングを選べる点でしょう。 今は企業等への委託が多いです。 どこかのタイミングで委託に切り替えるにしても、任期の定めの無い職員がいては異動先を確保しないと切り替えられませんから。 少子化で義務教育学校の統廃合も進んでいます。正規職の削減は必然ですよ。
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