配置替えを志望してもいいでしょうか？ 番組制作会社の正社員ですが、常駐派遣としてテレビ局に派遣されてます。

Question

配置替えを志望してもいいでしょうか？
番組制作会社の正社員ですが、常駐派遣としてテレビ局に派遣されてます。4月からこのテレビ局に来て、8月に部署全体の配置替えで、8月1日付けで生放送のとある番組(A番組とします)に行くことになりました。
7月までは番組ではなく、ライターというか番宣などの文章を書いたりしていて、勤務時間が11～20時で働きやすかったのですが、8月A番組→9月今までのライター→10月A番組のように、私は隔月で変わっていくことになりました。
私は隔月ですが、他の方はA番組専任だったり、逆にライター専任もあります。

8月の1ヶ月間A番組をやり、9月の今はライターをしていますが、正直A番組の仕事がつらく、やりたくありません。

何が一番つらいかというと勤務時間で、A番組は14時から23時の勤務であることです。
1ヶ月続けて自分の体には合わないと思いましたし、ストレスで痩せたのと、体がなんとなくだるいことも多く、8月は生理が来ませんでした。
23時が定時でも23時に帰れることはほとんどなく、終電がほとんどです。街灯もなく、駅から家に帰るのも怖いです。

仕事内容も、今までのライターとは違い、何のやりがいもなく、周りからの評価も手応えも、私にはライターの方が向いている気がします。

自分は今25歳で、将来のことを考えると、昼出社で夜に帰ってくる生活だと、結婚もできないと思います。一番の希望はライターに戻りたい、もしくは、20時代には退勤できるようなところへ異動したいのが本音です。

こういうのは、結婚どうのこうのは言わなくても、昼出社で遅くに帰ってくる生活サイクルは自分には合わない、体調をを崩す、また自分はライターの仕事をずっと継続してやりたいというのは言ってもいいものなんでしょうか？
正直、常駐派遣のテレビ局自体を辞め、本社に帰るなんてことはしたくありませんが…
言ったら、契約自体を切られるでしょうか？

Answer 1

現役のアナウンサーです。

お仕事、ご苦労様です。
また、お悩みになっているとのことですが、まずは信頼できる上司に相談するべきです。

少なくとも、会社はあなたのために存在しているわけではないので、あなたも会社にために存在する必要はないんです。

つまり、嫌だと思えば、都合の良い形で都合の良いタイミングで辞めれば良いんです。