日商簿記1級取得者です。 中堅の製造業で少しの間、原価計算係もしてました。 経理職の場合、基礎的な簿記知識があることを前提に、Excelのスキルもけっこう問題視されます。 ほかに、銀行廻りが必須なので、運転免許とスキルも問題になります。 さらに、ほかの部署との連絡も密なので、人的コミュニケーション能力も必要となり、受け身でダンマリしているような性格の人には向きません。 経理職の中途採用でよく「経験者優遇」などと、たった一言で言い表されている具体的中身は、ざっと以上のような企業サイドの要求を圧縮したものです。 したがって、採用面接でハキハキ返事ができない性格だなと思われたり、ペーパードライバーだなのとバレると、たとえ履歴書のカタログスペックの上では日商簿記2級などを持っていたとしても、まず採用はされません。 資格コレクターに走ってしまうと、そこが盲点になります。 雇う側の都合からすれば、あなたの資格コレクション自慢などは、まさにどうでもいいことだからです。 今後は座学より対人関係やそのほかのスキルを磨くことに傾注するよう意識すれば、道は自然と開けると思います。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る