試用期間中の欠勤について。 本採用に影響してしまうでしょうか･･･

Question

試用期間中の欠勤について。
本採用に影響してしまうでしょうか･･･今月から長期雇用の契約社員として働き始めました。
本日、あまりの腹痛で仕事の時間までに回復する見込みがなかったので連絡をしてお休みしました。

腹痛の理由は持病です。
内臓の指定難病を持っていて、疲れが溜まったり気候が安定しなかったり何らかのストレスが重なって積もり積もってしまうと本当に稀にですが1日安静にしていないといけなくなる時があります。

難病があることは面接時にきちんと伝えました。
でも、健康状態は当時は良好と話して採用が決まったのでこうして影響が出てしまうと不安で仕方ありません。
以前、別のところに勤めていた時も悪化してしまい退職せざるを得なかった経験があります。

定期的に通院して治療はしています。
それでも気持ちは頑張りたいのに体がついてこないことがあって、悔しくもどかしく自分に腹が立って余計にストレスを感じてしまいます。
健康じゃない自分の体が恨めしいです。
長くなってしまいましたが、欠勤は響いてしまうでしょうか。

念の為に書きますと、難病ではありますが障害者手帳のようなものには該当しないのでそういう条件での就職は出来ない立場です。

Answer 1

残念ですが影響は出るでしょうね。質問者さんのような方がどの程度自分の会社でやれるのかを見極め求める基準に達していない場合は振るい落とすための試用期間ですから。