妊活と転職について

Question

妊活と転職についてこんにちは、見てくださってありがとうございます。
25歳、既婚女です。

看護師として3年間病棟で働き、
結婚を機に4月から地域包括支援センターに保健師として転職しました。

最近業務に慣れてきたのはあるのですが、
仕事内容がほとんど福祉関係のもので
医療関係のことに携われないのが気になっています。

以前から産業保健師に興味はあるのですが
人気枠のため、すぐに就職できるか不安です。

また妊活中でもあり、産休育休をとるのであれば
今の職場のままだと思うのですが、
業務内容にモヤモヤしながら仕事をするのも
自分にとってどうなのかと考えます。

また今の職場は昇給が年に2000円程度で
昇給率が良くないのも気になります。

夫に話すと、転職したばかりだからもう少し様子を見たら？と言われました。

同じような状況におかれた方など
意見があれば教えて頂けたらと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

＞以前から産業保健師に興味はあるのですが
＞人気枠のため、すぐに就職できるか不安です。

10社以上受けて全落ちなどは普通にある業界です。
1名募集で100名以上エントリーとかも。
非正規でも1名募集で10名近くがエントリーすることも。

＞医療関係のことに携われないのが気になっています。

前の質問にあった

＞医療の健康指導

に専念できるとも限らないですよ、産業保健師は。
(健康指導などと口にした時点でアウトです、個人的には）
予算のことやら、結構事務処理に時間を割くのも普通です。
医療従事者として直接介入するだけが保健師ではありません。

未経験者でも自分を採用することで
会社にどんなメリットがあるか、
をきちんとプレゼンできて採用されたケースもありですが
（彼女たちは、今や産業保健の世界でちょっとした有名人です）
月並みな「予防の重要性を感じて～」etc.
だと,そこでお引き取り願います、の可能性も。
何より、大手になればなるほど転職回数や
1か所での勤務年数が短い所を嫌います。
その辺、旦那さんの言うことはごもっともかと。

妊活中であれば、まずはそちらを優先した方がいいかと。
同僚では、お子さんが小学生になるタイミングで、
というケースも少なくないです。
30歳以上でも、使えると判断されたらウェルカムなのが産業です。
男性の産業保健師もぼちぼち活躍しているので
同じ力量であれば、出産・育児のハンデがある分、
女性は不利かもしれません。

私自身、不妊治療経験者で障害児子育て真っ最中ですが
採用関係も相談を受けたりするので
客観的な立場でものを言ってみました。

Answer 2

業務内容や賃金について不満や煮え切らないものがあるのはわかります。
が、転職したばかり&妊活中なんですよね？
また転職したもののすぐに妊娠して産休なり退職なりとなると、ご本人はいいかもしれませんが、会社側からするとどうでしょうか。
育休産休、手当等も受け取れなくなったりややこしくなりますが大丈夫でしょうか。
旦那様が仰っていることが正しいかと思われます。
まだ転職されて半年も経ってませんし、保健士がどのような職業かと言うのは転職前にわかることだと思いますので、いざ働いてみたらなんか違った。って言うのは、アルバイトではないので少し無責任かなぁと思います。
よく考えられて頑張ってください。