国家一般職の序列を教えてください。優先項目は、採用人数であったり、求められるレベルの高さだったりによる採用のされづらさで…

Question

国家一般職の序列を教えてください。優先項目は、採用人数であったり、求められるレベルの高さだったりによる採用のされづらさです。

Answer 1

先の回答で紹介したサイトは総合職の話で、それも事情通ぶるためにかなり話を盛っていますから、一般職の参考にはなりません。

一般職の場合はどこの省庁でも、基本は決められた事務を行う要員なので、「権力を使っておいしい思いができる」なんてことはありません。

試験は人事院が一本で行い、各省庁が採用を決めるのは面接なので、相性もありますから、それぞれの人にかかわらずの序列なんかありません。

（民間だって、例えばいくらトヨタの業績がよくて日産は傾いているからといって、トヨタの内定をもらった人はみんな日産の内定をもらえる、日産の内定をもらった人は誰もトヨタの内定はもらえない、なんてことは起こりません。）

また、一般職の場合、地方転勤がない、といった仕事のレベルとは別の要因で人気があったりしますので、仕事のレベルと採用される難しさも必ずしも一致しません。

確実に言えるのは、それぞれの省庁で地方局や外局よりも本省採用の方が厳しい、ということくらいで、これは、本省に面接に来た人に、

「貴方には内定は出せない、どうしても我が省に入りたければ、郷里の地方○○局に行ってはどうか」とはっきり言うこともあります。

Answer 2

こんばんは。
省のランクをご参照ください。

Ｓランク(最強)
財務省
Ａランク(強豪)
警察庁
外務省
経産省
Ｂランク(中堅)
総務省
防衛省
Ｃランク(弱小)
国交省
文科省→高卒採用無し
厚労省
農水省
Ｄランク(圏外)
法務省
環境省
https://iirou.com/mirai/?amp=1