解決済み
先日無印良品のアルバイトの面接を受けました 結構色々な事聞かれると思って準備してたのですが、志望動機は何とか販売スタッフになったら何ができるかとか、何も聞かれませんでした(履歴書には書きました)主に無印のスタッフの仕組みの説明をされて、面接らしいことといえば、シフトいつ入れるか聞かれたこととかこちらからいくつか質問したくらいでした 自分で言うのははばかれますが、落とされる理由がわからなくて逆に不安です これで落とされたら多分直感で合わないと思われたってことでしょうし... 無印のバイトってどうやって選んでいるのでしょうか? あと、面接をしてくださった店長さんが「今応募者は沢山いるけど、この時期に一気にバイトを雇う予定だからもし採用なら他にも新人さん沢山いるから安心して~」的なことを仰られていたのですが、脈アリでしょうか? 前受けた他のバイトの面接では「他にも応募者沢山いるから落とされてもあまり気に病まないで!」ってニュアンスを含んで「今応募者沢山いるんです」と言われたので、不合格フラグ立ったように思えて...(;;)
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無印良品で働いています。 最近オープンした店舗でしたら、他にも面接する人が沢山いると思うのであまり質問しない可能性はあります。他にも新人さん沢山いるから安心して〜は脈アリかどうかはわからないです。(全員に言っている可能性もあります。) 面接で見られる部分は恐らく、受け答えがしっかりできているか、笑顔がつくれているか、面接官の人にとって一緒に働きたいと思える人物かどうか、等という面接を受ける人に関することと、シフトに入れるかどうか、という点だと思います。シフトに関してなのですが、無印は固定シフト制なので、希望した曜日には既に人が沢山いたら不採用・・となることもあるかもしれません。 参考までにですが、私が面接を受けた時は、オープニングだったのですが、面接の翌日に電話が来ました。結果が分かるまで緊張しますよね・・。質問者様に採用の連絡がくることを祈っています。
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