私は今美容師のアシスタントを6年しております。 上司(レセプション)のパワハラに耐えられなくなってしまい、今にでも辞め…

Question

私は今美容師のアシスタントを6年しております。
上司(レセプション)のパワハラに耐えられなくなってしまい、今にでも辞めたいです。もとは私がそこまでやりたいと思わない職種で美容師だった親に半ば無理やり就職したのが原因だと思います。
3年前に1回元店長に辞めたいです。と言いましたが、受け入れてもらえず丸め込まれてずるずると今に至ります。その元店長が移転してから酷くなりました。
挨拶はされない、人権や育ちを侮辱したような言動、無視、えこひいき、ミスを見つけると怒鳴るなど
前にも同じようなことがあってわたしが入社したときも男性のスタイリストが同じような目にあって病気になり辞めていきました。
以前もネイリストのスタッフに対してネイルのことも分からないのに怒鳴り散らかしてました。
その方は辞めてはないのですが、今度は私に目を向けたみたいです。
辞めたいと言いたいのですが、辞めるまでに１ヶ月〜2ヶ月かかってしまうのと、店長もその上司とグルなので伝えずらいです。辞めると言ってからのスタッフの態度も一変するのも怖いです。
どうしたら、すぐに穏便に辞めさせてくれるか
意見が欲しいです。
正直心がボロボロで、職場に行くだけで動悸と不安感がすごく涙がでそうになります。手段として心療内科に行こうかとも考えております。
よろしくお願い致します。

Answer 1

一番スムーズなのは、心療内科や精神科で診断書をもらって提出することです。
社会人ですからすぐに辞めるというのは難しいと思います。
労働基準法では1ヶ月前と規定されているので、退職届を出せば、会社がなんと言おうと1ヶ月後には辞めることができます。
診断書といったのは、医師から就労不能の診断をもらえば、傷病手当の申請もできますし、第三者の判断があると会社から引き留められる可能性が減って1ヶ月を待たずに退職出来ることもあるからです。
ただ、質問者様の場合、抑うつ状態ではあっても病名がつくほどの段階ではないので、即退職出来るほどの内容の診断書は書いてもらえないと思います。