職場内でのパワハラ、モラハラについて。 上司が、

Question

職場内でのパワハラ、モラハラについて。

上司が、大声で罵ったり、年齢と給料とプライドは高いけど仕事はぜんぜんだね？と言ったり、辞めてくれていいけど？と言ったり、給料払う価値ないと言ったり、教えてやってんだからお金払ってほしいくるいだわ！と言ったり、胸ぐらを掴んでドン！と押したり、、、

パワハラ、モラハラに該当しますか？
自分自身がされてないと該当しませんか？
周りの人が上記のような状態で見てて不快なだけでは該当しませんか？

該当した場合、何を追求して会社に対してどう訴えれますか？

Answer 1

今時そんなとこあるんだ、とんだブラック企業ですね。

立派なパワハラです。会社方針も疑わしいですが、、

Answer 2

十分該当します

その行為を録音してください

日時もメモに残しておいてください
これがないと録音場所を探すのが大変です
むつかしいかもしれませんが録画もいいですね

証拠さえ集めれば勝てます
司法書士の先生でも相談してみてください
相談料は数千円と思います

法的に訴えられると知ったらそのバカ上司は
うろたえるはずです

うろたえなくてもコイツ何考えてるんだと
嫌がらせがしにくくなります

絶対許すべきではありません

Answer 3

＞パワハラ、モラハラに該当しますか？
本人はどう感じるか成立するものです。
本人はそれで問題なければ、成立しないと思います。

会社の相談窓口に相談してみれば、いかがでしょうか。