インターンで服装自由スーツである必要はないと言われた際に、オフィスカジュアルで行くべきなのでしょうか？

Question

インターンで服装自由スーツである必要はないと言われた際に、オフィスカジュアルで行くべきなのでしょうか？それともスーツで行くべきなのでしょうか？

補足

失礼いたしました。IT業界です。ただベンチャー企業ではなくインフラにかかわる日本企業になります。

Answer 1

業界はと思ったら「IT業界」なんですね。

IT業界なら、オフィスカジュアルと言われたらそれでいいと思います。
ただ、古くからの企業の場合はトップの話次第
あとサイトで社長がオフィスカジュアルで写っていたり、会社の始業時間あたりでスーツが少なかったりしたら、オフィスカジュアルと言われたらそれでいいと思います。
ITならテレワークかもしれませんが。
これが商社とかだったら、スーツのほうがと思いましたが、IT系なら言われたとおりでいいと思いますよ。
変にスーツだと逆に「頭固いやつだな」となり、逆効果
IT系はDXに向かっている。
柔軟性が出せるかも重要

Answer 2

こういう質問する時には、情報として「どの業界か」を記載すべき。
倉庫系作業に近いのか、接客なのか、事務なのか、また周りで働いている人の服装によって服装というのは変えるべきなので（TPOを考える）。
ただインターンという情報だけでは、的外れな回答になるケースが多い。

不安ならば「ジャケットを脱げる状態（シャツが飛び出たり、下着が透けたりしない）でスーツ」で行けば？
暑けりゃ脱げばいいし、スーツが絶対にダメとは言ってない。

Answer 3

スーツ屋で働いています。

スーツである必要はない、と言われたのであれば、清潔感のある私服もしくはスーツのジャケットなしのスタイルで大丈夫ですよ(^^)
オフィスカジュアルで大丈夫です！