MRの適性検査の合否について

Question

MRの適性検査の合否についてMRの適性検査について

MRの適性検査（SPI２）についてです。
先日2社適正検査を受けてきたのですが言語能力、非言語能力のテストの出来は自分ではかなりできたほうだと思い結果を楽しみにしていました。しかし、結果は2社とも落ちました。言語能力、非言語能力の出来を考えても、もう原因は性格検査しかないと思うのですが、性格検査の結果だけで落とされるというのはあるのでしょうか？またどのような性格の人が試験を突破できるのでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

厳しい意見になってしまいますが、回答させていただきます。

性格といいますか、その企業に適性が合っている人が試験を突破できます。

私も企業の適性試験のみを受けましたが、適性がないという事で不合格になったことがあります。

ですから、貴方の場合はその企業が求めている人材では無かったのでしょう。

性格検査を突破できる本が書店にありますが、
この本を参考に回答し突破してしまいますと入社してからが大変になりますよ。

頑張ってください。

Answer 2

性格検査だけを受けさせて、落とす企業も結構多いくらいです。
対策本も出てますよ。
洋泉社の「この業界・企業でこの採用テストが使われている」がいいと思います。性格検査の対策法が詳しく載っている本です。