回答終了
私は、49歳。武田塾のアルバイトに応募したら、若い人が多いので、どうしても空気感が浮いた存在になりますが、よろしいでしょうか?と質問されました。これは年齢差別ですか?
56閲覧
質問者様のことを考えたうえでの質問です。 面接の時点でそれを聞いてくれるのは親切な企業です。 入ってからやっぱり合わないな~と思わせてしまわないように、ギャップをなるべく無くしておくための質問であって、年齢差別ということは全くありません。
そういうことは普通にあります。 むしろ老婆心というか親切心、あとは、話が決まった後に嫌な思いをさせないように、という気持ちがあるようには思います。 そして、そういう中で頑張っていける気持ちがないと、塾でのバイトは難しいと思う。 学生の先生や生徒から「爺や」と言われて・・・・「少しなじめたかな?」と思わずうれしくなる。・・・・そういう人なら、きっとチームに溶け込むし、長く続いていくと思う。 逆に、斜めに見ちゃうような人だと、壁や軋轢を作ることもあるので、早期の段階で辞めてくれと言わなきゃいけない場合もある。また、そういう時に権利だ契約だと、嫌な思いや傷つけたりもすることもある。 そういうことを考えると、雇う方にも相応の覚悟がいります。 わたしが現役である塾の教室長をやっていた時に、競合関係にある個別指導教室の教室長が定年退職者や社会人を学生と同じように戦力にする人でした。雇われる方も不安もあるでしょうが、雇う方もそれはけっこう気苦労も多いと思う。 だから最初に、きちんと言うんだと思いますよ。
労りです。
< 質問に関する求人 >
武田塾(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る