解決済み
トランスコスモスという会社についてです。専門学生です。 一ヶ月前にバイトに募集して働き始めました。職場の雰囲気はそれなりにいいと思います。ですが求人に書かれていた土日祝日100円時給アップや昇給ありといったことが嘘だったということがわかりました。 こちらも生活がかかっているので別のバイトに移ろうとしたところ屁理屈をこねられて、押しに弱い自分は押し切られてしまいモヤモヤしたまま帰宅しました。バックレようにも社員証もあるしめんどくさい事になりそうです。 漠然としてますがどうしたらいいでしょうか?バックレはめんどくさい事になる経験もありますし、今回のように正攻法で攻めても上手く行きそうにありません。
先程職場でコロナ陽性者がでたとメールが来ました。もちろん会社は少しの間お休みすると思っていたのですがどうやらそうではないようです。次の日から通常通りに勤務しろとメールに書かれていました。 これは当方の感覚がおかしいのでしょうか?
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昇給は1ヶ月じゃわからないけど、土日祝日100円アップと求人に記載していたけど、労働条件通知書に記載されてなかったって事ですかね。 コンプライアンス窓口に通報すれば良いと思います。 コロナが出ても、濃厚接触者にならない限り休まないところもありますね。 トランスコスモスだと業務委託が多いから、クライアントの仕事に穴は開けたくないんでしょう。 クレームにもなるし。
なるほど:1
求人に書かれている内容と違うのは会社の責任ですので、しっかり取り合った方がいいです。 また、求人広告と異なる(求人より低い給料を払われている)等は職業安定法に抵触するので、企業が罰せられる可能性があります。しっかりその旨も伝えた方がいいですね
なるほど:1
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