解決済み
愚痴まじりの相談です。4月に育休から復帰して正社員時短勤務で働いています。 元々ものすごく要領が悪く、いわゆる「仕事ができない人」です。 独身の時も、こんなに仕事が出来なくて給料をもらうのが申し訳ない。パートの人の方がよっぽど仕事できてる。と思って過ごしてきました。 そして、そこにきて育休明け。 保育園の洗礼なのか、娘が頻繁に熱を出します。 熱を出すとダラダラと長びき、4.5日保育園に行けません。 やっと治って1週間なんとか保育園に通えたと思うとまた熱…の繰り返しです。 夫は自営業で、お客さんと直でアポを取ってやるような仕事ですし、有給ももちろんないので休めず 互いの両親も共働きで預けられず 結局私が全てお休みをしています。 ただでさえ、仕事ができないうえにこんなに仕事を休んでしまい本当に会社のお荷物でしかありません。 私の気持ちとしては、大好きな仕事なので 少しでも責任が軽い(言い方に語弊があるかもですが、業務量の少ないという感じです)パートになりたいです。 しかし、夫は自営業1年目で年収200万。 今住んでいる家も祖母から受け継いだもの(現在は親の持ち物で家賃を格安で払っている)で、そろそろ建て直しをしないと住みづけるのは難しい こんな状況で私が正社員を辞めるなんて無理だと思ってます。 ただ、今の状況も私の精神的に限界です。 保健師の方に勧められて心療内科を予約しましたが、予約もいっぱいで受けられるのは2ヶ月後。 娘のそばでは出来るだけニコニコしていたいのに 仕事のことを考えてしまい自己嫌悪。 母親になる資格がなかった。 死にたい。 けど、死ぬ方がもっと娘を不幸にしてしまう… と堂々巡りです。 働き方等アドバイスをいただけたら嬉しいです。 精神的にとても不安定で、正直とても辛い状態なので 優しいお言葉でいただけると幸いです。
皆様回答ありがとうございます。 少し冷静になれたような気がしてます。 昨日から一晩考えつつ、転職なんかも考えます。 ただ、今の会社でもお荷物なのに他でもお荷物になるだけとも思います。 要領が悪くマルチタスクが全くできません。 逆に1つのことを頑張るのは昔から得意だったので、好きを仕事にするだけでなく、そういう働き方が出来るところに転職というのもあり…なのでしょうか? 合わせて、アドバイスいただけると助かります。
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正社員二児の母で上の子10歳です。 自分の体感でも一人目の育休復帰一年目が一番きつかったです。文字数足りなくなるから省略するけど、ほんとに辛かった。 とりあえず今年度なんとか耐えな。来期は違う考えが生まれてると思います。介護と違って育児はだんだん負担が軽くなってくるから、今パートになると損です。 今会社に申し訳ないと思ってるなら、何年後かに同じ立場の後輩ができたときに助けてあげたらいいだけ。
すぐ熱だしますよね。 うちの子このまま熱出し続けたらどうしようとか、色々不安に思う事ありますよね。お金が無いならとりあえず会社のお荷物で良いと思う。 子供は目に入れても痛くないし、他の事どうでも良いと思っちゃうんだけど。
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