未就学児3人の子を持つ母です。

Question

未就学児3人の子を持つ母です。ずっと働きたかった会社で働けることになり、パート期間を約1ヶ月経て、準社員として働き始めて1ヶ月経ちます。

入社初日から上司からのパワハラが酷く、うつ病ではないか？と思っています。仕事の前日は動悸、身体の震え、不眠があり、先日は夜中うつ状態になっていて自殺未遂をしてしまいました。夫から精神科への受診を強く勧められ今週の休みに予約する予定です。

パワハラ内容は、
・座っている椅子を蹴られる
・手を叩かれる
・なんでできないの？や、次はないから。と威圧的な態度で他のスタッフやお客様の前で叱られる
・指導されたことがない内容を質問すると、そんなの自分で考えな？なんでも人に聞くな。と言い、自分で考えてした行動が違っていると叱られる。
・残業をしても、残業したことを報告してくれずサービス残業が当たり前で、子供の保育園の都合(土曜日は18:00閉園のため)で定時(17:30が定時、保育園まで片道車で20分)で上がりたいと言うと、残業が社会人として常識だと叱られ、二度とそのような甘ったれたことを言うなと威圧的な態度で叱られる。

そして、うつ状態になったきっかけだと自分で思う出来事が、

・子供が高熱が出て預け先がなかった為、一日休みを頂いたら次の出勤時に呼び出され、面談。金輪際、子供を理由に仕事を休むな、社会を舐めている、保育園に連れて行けないならベビーシッターでも雇え、うちの社長はベビーシッターを月30万で雇って仕事をしている。それが仕事をする、やる気ではないのか。やる気があるならベビーシッターを雇え。そもそもなぜ親は見れないのか(義両親も働きながら協力してくれていますが、その日は義両親も仕事があり見れませんでした。私の親は死別しています。)親も見れないなら旦那が仕事休めよ、旦那が仕事休めないってあんたのやる気が旦那に伝わってないから協力してくれないんじゃないの？がんばってないのが旦那に伝わっているんだね。など言われ、社長からも人として成長しない特徴、まさにあなたのような人です。とスタッフ全員の前で言われたりしてから、かなり精神的にしんどく感じています。

月10万のお給料からベビーシッター代30万、出せそうにありません。ですが、今月8日、再度面談をするがそれまでにベビーシッターを契約した証拠がなければ仕事を辞めてもらうしかない、と言われました。私自身、これから子供が風邪を引くことなく保育園に毎日行ける可能性もやはり低いと思いますし、続けていける自信もありません。

これはパワハラだと感じていますし、労働基準監督署などに相談した方がいいのでしょうか？働きたかった会社ですし、まだ入社して間もないのでそれでも我慢して働いた方がいいのでしょうか？子供がいると、働くにこんなに厳しいと思ってもみませんでした。私が甘かったと思います。ですが、今後どうしていいのか分かりません。アドバイスしていただきたいです。

補足

ちなみに、裁判で争ったり
慰謝料請求などは考えていません。
まだ2ヶ月ほどしか勤めていないので
請求できないと思っています。
揉めたりしてこれ以上労力を使うことがしんどいです。

退職届を書くように指示された場合
書いた方がいいのでしょうか？

あと、子育て中に優しい会社だと思う人は署名して下さい。(スタッフ全員この書類に署名して下さい)というようなことが書かれた書類があったのですが、こちらも署名しなければいけないのでしょうか？無理強いされても正直書きたくないです。

Answer 1

パワハラなので会社やめたほうが良いです。
まだ正社員ではないので、訴えたところで勝てるのかはわかりませんね…
憧れてた会社みたいですがどこが好きなんですか？
同じような職種で転職できないような会社なんでしょうか？
それから、子供の事情はわかりますが今は会社が余裕がないところが多いので
よほど理解がある会社ではないと子供を理由にして早退や休暇はあまり良い印象ありません。
子供がせめて10歳くらいになってから仕事復帰が一番良いと思いますが…
あとは仕事ですと今はリモートワークが普及してるのでそちらに挑戦してみるとかどうでしょうか

Answer 2

パワハラですね❗

残業代を払わないのも労働基準法違反です。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください！

https://youtu.be/JmChCmvMb5w

Answer 3

労基だ。労基しかない。
そいつは若い女が働くのが嫌いなんだ。
あなたが何をしようとどこからでもケチをつけてくる。
仕方がない。
証拠とって労基だ。