軽蔑すらしている上司のいる職場への復帰（当方ただいま育休中）に関し相談をさせていただきたいです。

Question

軽蔑すらしている上司のいる職場への復帰（当方ただいま育休中）に関し相談をさせていただきたいです。第一子の誕生に伴い、産休と育休を取得致しました。
育休は、当初は子が１歳に達するまで、と考えており職場との面談時にもそう伝えておりましたが、
あと数ヶ月後に保育園に預け私は復職するのだといざ実感すると非常に不安であります。
その理由と致しましては２点あり、
まず1つは復帰後にまたあのモラハラ上司と毎日顔を合わせて萎縮しながら仕事をするのか、という事と
もう1つは無事に保育園へ入園できるだろうか、という事です。
上司は勉強熱心ではありますが人と接するにはあまりに思い込み、被害妄想が強くお客様と口論する場もあるほどに横柄です。
お気に入りの部下1人と自分の妻のこの2人にのみ意見を許し、同じ事を私や他の従業員が口にしようものならば目を見開き手を震わせ怒りを顕にします。お前が悪い、間違っているに違いない、という姿勢からこちらを見ているため何かとあたりが強いです。
社会的に弱い立場のお客様には非常に物言いがキツく、権力者には媚びへつらう部分も軽蔑するに充分でした。
何人もの先輩が辞めてゆき、では私は何故辞めるなりしないかと言えば、このご時世転職は困難なのでは？再び社保の整った職場へ就けるだろうか？と怯えてしまい二の足を踏んでいる状態にあります。手に職の無い自身に悔しい限りです。
近隣の保育園は来春の入園も空きが無いそうで、いっそこのまま育休を2年いただき新たに資格を取り復職、時期を見て転職したいと考えております。
夫は自分が支えるから思うようにしていいよと言ってくれています。
来月、復帰についての面談（件の上司も同席）が予定されており、どう話そうかまだまとまっていないので
皆様のお力を拝借できたらと存じます。
ご自身の体験談や事の良し悪し、育休明けのマナーなどのご意見などもお聞かせいただけると幸いです。
宜しくお願い申し上げます。

Answer 1

今は、ご主人に甘えて、今後のために周到に準備なさるのが賢明かと思います。
元の職場に戻っても、耐えてるあなたの心情を逆手に取り足下をみられるだけだと思います。