社内である行為をしている社員について質問です。 彼のやっている事は犯罪に当たるのでしょうか？

Question

社内である行為をしている社員について質問です。
彼のやっている事は犯罪に当たるのでしょうか？もしそうだった場合内部告発を考えています。

私の会社は、昔から赤帽さんを使っています。
30年位ずっと同じ赤帽さんにお世話になっております。
毎日数台必要なので、その赤帽さんの下請け？の赤帽さんも何台も入っています。
所が最近、見たことない赤帽が２台、毎日積込に来る様に。
30年やって頂いている赤帽さんに確認した所その２台は知らない、私の下請けではないと言う。
これは何かおかしいと探ってみると、犯人はどうもウチの社員。
ある社員が自分の奥さんを赤帽として開業させて、その赤帽に配達依頼を出してるのです。
赤帽さんの話に因ると受注した便の運賃の15%を自分が手数料として取って残り85%を実際に走った下請けさんに払うそうです。
その赤帽さんの話では今年度に入って途端に依頼件数が減ったと言う。
原因は、ある社員が自分の奥さんに赤帽やらせてそこを窓口にして配車してるらしいと。
しかしその奥さん自身は赤帽として活動はしておらず、開業しただけで実際はその社員が奥さんの下請け２台に毎日配車してるようです。
元々居る赤帽さんにはその２台以外の残りの便を配車してるので、完全に取って変わっているわけではないようですが、
実際は赤帽として活動してない奥さん名義で外注してその手数料を奥さんが受け取る形にしてるわけですから、これって犯罪になりませんか？
会社は外注して走って貰ってる対価として運賃を支払っているわけで、それを実際は社員であるその人が手数料を受け取っているわけだから。

毎日数万円の手数料が入ってるようで、本人は給料以外に儲けられてウハウハみたいです。

Answer 1

自分は法律の専門家でもないし詳しいわけでもありませんが、素人考えで背任罪に該当するのかなと思いました。
もし背任罪に該当しなくても倫理的には問題ありだと思うので、内部告発するべきだと思います。