娘が昨年ダイビングインストラクターとして就職しました。

Question

娘が昨年ダイビングインストラクターとして就職しました。初めの頃はインストラクターとして毎日海へ潜り、順調な社会人生活を送っていました。半年ほどたった頃、先輩インストラクターとの方とお付き合いをはじめました。お付き合いが上司に報告した後、一緒に仕事をすると支障をきたすとのことで娘はインストラクターの仕事を外されるようになりました。ダイバーとして就職したのに、今はフロント業務や掃除作業の業務をしています。海へ入れるのは月に数回、彼氏が休みの日だけになりました。これはパワハラにはならないんでしょうか？もし、パワハラならどうしたらいいんでしょうか？娘からは毎日電話があり、泣いています。職場を辞めるように言っているのですが、なかなか踏み切れないようです。大切に育ててきた娘をこんな仕打ちをする会社が許せないです。皆さま、お力をお貸しください。

Answer 1

職場内のお付き合いは周りやお客様への影響を考え内緒、結婚したら配置換えは残念ながら日本ではごくごく当たり前ですよね。
パワハラだなんだと上司や社長に訴えてイントラ業務に戻れてもダイビングショップって大手会社でも一店舗、一店舗は小さい、狭い世界なのでのちの人間関係がぎくしゃくしそうです。

おそらく娘さんもお若いでしょうし、これからシーズンなのでイントラ需要はありますから別なショップに移ることを考えてみられては？せっかくイントラになったのに月に数回しか海に入れないなんて悲しすぎます。

Answer 2

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Answer 3

>お付き合いが（を？）上司に報告した
これは普通ではないな。結婚したら報告するのが普通だ。どうしてそんなことを報告したのかな？？？
それから職場結婚したら、社内で別のところに配置するのが普通だ。小学校なら別の学校に配属だ。仕事場でイチャイチャされたら周囲がたまらないからね。
それが嫌で事実婚にして、職場ではよそよそしく振る舞うカップルもかなりいる。
それくらいのことが読めないとしたら、社会人として未熟だったということだ。

Answer 4

彼氏はなんて言っているのですか？
彼氏からのフォローは何も無いのですか？