本日からマクドナルドのバイト研修が始まりました。

Question

本日からマクドナルドのバイト研修が始まりました。制服を支給してもらいました、Lサイズを発注していたので
上下もらい、来ましたが上の服は問題なかったのですが、下のズボンのサイズがなかなかきつく、立っている際は問題はないのですが、しゃがんだりする時に破れそうで本当に怖いです。LLに交換をお願いするべきなのか、それとも
もし可能なら家に黒色の似たズボンを持っているので、
ベルトだけ支給された物を使わせて頂き、勤務したりすると注意の対象になったりするのでしょうか、
明日また研修で実際に厨房に立つため、この小さいLのズボンでは怖いため、他のズボンを履こうと思ってます。
詳しい方よければ教えて頂ければと思います。

Answer 1

事情が事情なので店長の裁量次第とは思いますが、自己判断で私服勤務はやめておいた方がいいです。
これがある程度慣れた数年目の出勤なら話は別ですが、新人のうちは尚更です。良いかどうか決めるのは結局のところ知恵袋の人間ではなく会社の人間なので。
大規模チェーンは特に「マニュアル遵守」が基本ですよ

出勤前に店か社員に電話して、サイズが合わなかった旨を伝えて対応を確認してください。
改めて発注した制服が届いてからの勤務開始になるのか、私物でも色が合えばいいのか素材やシルエットまで合わせる必要があるのか。

マクドナルドで働いたことはありませんが、大規模チェーンは様々な人が働くことを前提にしているので3L以上のサイズもあるかもしれません。

Answer 2

試着してみたらキツいです。 ワンサイズ上に交換してください。

その間 どうすればいいですか？(私服対応は可？)を
聞いて指示を仰ぎましょう

独断はダメです。

Answer 3

破ってしまう方が問題なので、交換して下さい。
既に使用してしまった服は
上と相談して
無償で交換かクリーニング代を請求されることになります。

普通は制服もらった時に交換を申請するものです。
その場合はクリーニング代は普通は請求しない。

支給された物があるのに、別の物を使うのは、良くは思われないので辞めた方が良いです。

Answer 4

とりあえずは自前のズボンでいいと思いますけど、サイズが小さかったから替えてほしいというのは社員に伝えるべきです。
大きいサイズが届くまでは自前のズボンで過ごすことになると思います。