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とあるレンタカーでアルバイトしている大学生です。最近所長が変わって、CSの向上、会員の獲得、販売率、あとは別途料金の保険保証を意識して仕事にあたれとLINEが来ました。 どこの営業所も出発、帰着その他手続きが安心して任せられるアルバイトはそんなにはいません。 自分も安心して任せられるかは別として、ほぼ全部の手続きが出来て、普段から手続きをしています。 しかし、洗車、ガス入れしかできない、8年近くいるもう1人のアルバイトと給料が一緒です。下手したら、その人の方が勤続年数で昇給しているかもしれません。別に今の仕事量と給料で問題ないですが、自分はCSだのなんだの、そこまで会社のことを意識しなければならないのでしょうか?
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いいえ。 意識くらいはしてもいいと思いますが。 給料は労働時間に対して支払われるもので、成果にではありません。 また、労働時間中は一生懸命働かなくてはいけません。なので成果がなくとも一生懸命やっていればそれで文句を言われる筋合いはありません。 これは正規でも言えることで、ましてバイトなんだからどうだっていいでしょう。
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