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産休、育休手当についてです。

産休、育休手当についてです。会社にお願いはしており休業自体はOKとの事ですが、給付金などの手続きは自分でやってと言われています。 調べると基本的には事業主がやるようなことが書いてあるのでやってもらえることならやったもらいたいです。なにかいい方法はないでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    私も会社で初めて育休を取得する時に同じ事を言われました。 仕方ないので自分でハローワークに行きましたが、自分でやる人はあまりいないと言われました。それと、結局は会社の印鑑が必要なのでそれを社労士に伝え社長に伝え…とかなり遠回りをしました。最終的には会社がしてくれましたが、別件で労基が介入したりと大変でした。 無知だったとしても知る努力はして欲しいですよね。

  • 庶務とか総務とのやりとりってことではないでしょうか? 窓口が違うって意味では? 私の会社も、そういう制度はありますが、本部とのやりとりなんで、 支店の総務とは書類を経由するだけです。 何が必要かはわかりませんが、保育園落ちた証明とか母子手帳とかのコピーを揃えるとかでは?

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