就活…というか面接がホントに嫌いで辛いので既に内定が出ている、雰囲気は良い中小IT企業(優良企業ではない)に決めようかと…

Question

就活…というか面接がホントに嫌いで辛いので既に内定が出ている、雰囲気は良い中小IT企業(優良企業ではない)に決めようかと思ってます。雰囲気は良いですが、口コミを見ると給料(昇給)はあんまり良くないみたいです。
努力次第で中小企業で定年まで働き続けることは可能ですか？お金のことを考えて。
普通は新卒でベンチャーやら中小でスキルアップ、からの大手に転職って言われますが、ずっと中小企業て働き続けたいです。経済的金銭的に厳しいですか？
生きていける…としたら、それはどのくらいの生活ができますか？

昇給があまりないってことは…例えば昇給しても一生月給25万だとするとやばいですかね？
ちなみに賞与(ボーナス)は2.5ヶ月分って求人票に書いてありました。

一人暮らしさえしたことないので金銭感覚がないです。教えてください！

Answer 1

努力次第で中小企業で定年まで働き続けることは可能ですか？
→会社が潰れたり、貴方がクビにならない限り可能です。

経済的金銭的に厳しいですか？
→必要な生活費は人によって異なります。
住んでる場所や、生活レベル、家族構成などによって左右されます。

昇給があまりないってことは…例えば昇給しても一生月給25万だとするとやばいですかね？
→一生25万ってことは無いと思います。
昇給額が少ないだけでちょっとずつは上がっていくと思いますよ。
一流大企業なら2,3年目で年収500万超えますが、中小だと40代~50代で500万です。
ボーナスは会社の業績に左右されますが、2.5ヶ月は中小でも多いとは言えないレベルですね。

とはいえ、中小は大企業と比べて競争が無いのでそこまで優秀じゃなくても出世できるの可能性は高いかもしれません。
同族であれば社長になることはたぶん無理ですが、役員クラスにはなれる可能性はあります。
勿論会社によるとは思いますが、役員になれば中小でも大企業の部長クラス以上の給料も夢では無いですよ。

Answer 2

生活水準にもよりますし、まあ共働きの時代ですし、全然平気だと思います
役職上がれば役職手当つきます。
部長クラスまでいければ年収は普通に高いですよ。
また、中小から中小への転職もあります。（待遇がいいところへ）

Answer 3

多分、以前に、何かの質問にコメントさせていただいた方かと思うのだけど。

まず、生活に関する部分は、貴殿がどのエリアを生活の拠点とするのか、で大きく違います。不動産賃貸料とか食費等は、エリア事情の影響を大きく受けますのでね。例えば、同じ市内であっても、鉄道駅のごく周辺のエリアと、2～3kmほども離れたエリアでは、家賃が2～3万ほど違っている筈です。ですから、その辺りの状況を勘案していく必要があります。年収の｢絶対額｣ではなく、周辺環境を踏まえた上での｢相対額｣で観る必要がある、ということです。

賞与の件。
企業に拠っても異なりますが、自身が知る限り、大抵は年2回/3ヶ月前後(2.5ヶ月～3.5ヶ月くらい)、とする処が多い筈です。なので、貴殿が志望している処は、まずまず標準クラスと観て良いかと思います。

給与の件。
各種手当について、同様な体系になっているか、そこが一つのポイントになります。求人要項の中で謳われるモデル賃金は、基本給に各種手当(通勤手当とか、住居手当とか)の標準値で計算してあります。偶に、残業手当の標準値を積むこともありますが。それは、企業の内規(給与規定など)を確認しないと判らない部分があります。なので、｢あれ、思ったより多い｣とか｢ちょっと少ないな｣と感じることは、往々にして有ります(笑)。上記の｢標準値｣の部分が、各従業員によって条件が微妙に動くこともある、という話です。

継続勤務の可否について
基本、地場産業は、他の地場産業と運命共同体的な環境にあることが多いですね。かなり極端な云い方をしている訳ですが、突出して好業績になることが無い代わりに、急速に衰退することも無い、というか。勿論、全てがそうだと云うつもりはありません。あくまでも｢イメージとして｣という話です。外部環境(国際情勢とか、全国的な景気動向など)にも左右されますしね。
なので、定年まで漕ぎ着けることは｢可能｣、と云う事が出来ると思います。

転職について
全ての環境が、貴殿の希望通りになることは、ほぼ有りません。したがって、より良い環境を求める為の転職は、｢有り｣だと思います。その為にも、目の前の業務に精進し、しっかりとしたスキルを身に付けることが肝要です。

状況がよく掴めなかったので、継ぎ接ぎ的なコメントになりました。申し訳ない。また、不満･疑問点等があれば、補足して下さい。可能な範囲でコメントしてみます。