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育休延長か転職か悩んでいます。現在10ヶ月の子供が居ます。 元々4月に保育園が決まっていましたが、職場の方から育休を延長して欲しいと言われ一度キャンセルしています。 理由としては 現在の住まいから職場までが1時間半通勤にかかるのと、0歳児の場合は8時半〜16時半までしか預かれないので勤務時間5時間未満になってしまう。そうなると会社的にも難しいとの事。 それからコロナで仕事が減っている(現場関係の事務です)そうです。 転職も考えましたが、1歳までは育休でもいいかなと心の中では思っていたので延長しましたが、これから1歳に上がるので保育園の申請のお話を会社にしたところ、まだ延長出来るのであればして欲しいと言われました。 私的には、出来れば今の会社の給与面など優遇されているので辞めたくはないのですが、育休延長するとなると育児休業手当だけだと少し不安です。 ですが、このコロナの時期に今の会社を辞めて保育園決まってから転職活動して決まるかどうかも心配です。 同じような経験された方いましたらアドバイスお願いします。
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