教えて!しごとの先生
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私は育休から復職したばかりです。

私は育休から復職したばかりです。育児とキャリア両方を手にする事は余程器用な人ではないと難しい事は身をもって実感しています。 育児を選んだのは私です。過去に戻っても絶対子供もつくる選択をするし、家庭を持つということも貴重な経験だと思っています。 しかし同期や先輩後輩がステップアップの転職をしていくたびに「年収があがる可能性があった」「この会社にいて大丈夫なのか」と不安になって胃が痛くなります。 復職してから、「出産前の誰よりも仕事をがんばりたい私」と「母親」としての私が常に戦っていて ふたつの人間の人生を同時に過ごしているようで心が苦しいです。 辞めた同期に「転職しないの?」「その給料でよくがんばれるなぁ」と言われるたびに、仕事をがんばりたい私が出てきて悔しい気持ちになります。 同期とは置かれている立場がもう違うし、子持ち転職のハードルが高いのもわかっています。 そして働きながら育児をすることは想像以上に大変なんです!なんて事は相手には言いませんが。 私だって育児を選ばなかったら絶対転職活動はしていました。給料は低いしあがらないし仕事内容もぬるま湯だからです。しかし決してブラックではなく在宅ワークも出来るし、福利厚生もしっかりしている会社なので子を育てる母親としては、まあまあな会社だと思っています。 とはいえ復帰後は保育園お迎えまでの限られた時間の中で頑張っていても、やはり多くの業務をこなす同僚や年収upした転職組が評価されている環境です。 育児って全然評価されないですよね!!!産んだら育てる事は当たり前のことですもんね!! もう自己肯定感はゼロです。 …なんていちいち落ち込んでしまっている自分が嫌で嫌で仕方ないです。 出産前のポジティブで上に向かって走り続けていた私はどこへ行ってしまったのか。 同じ気持ちの方いらっしゃいますか? 母親として穏やかな気持ちで過ごしたいので、こんな自分自信を納得させられる考え方をご存知の方がいらっしゃいましたら是非私にも教えていただきたいです。

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ID非公開さん

回答(1件)

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    お若くして出産をされましたか? 30歳くらいまでって 1年以内だけで、周りはどんどんスキルを身につけていくから 差を感じやすいですよね。 キャリアと育児を選ぶ人は30すぎて、ある程度のキャリアを築いてからお休みに入る人が多いのも頷けます。 両立って 当事者にならないとわからない 悩み苦しみがありますよね。 手を抜けないタイプだと余計に どちらも完璧にやりたいけど、自分の思う理想のラインに到達できなくて勝手に嫌になって・・・ ただ、育児は評価されない というのは違うと思いますよ。 お迎えに行ったとき、寝かしつけの時 お子さんは、ママに笑顔を向けてくれませんか?抱っこしてと寄ってきませんか? 私は息子が、私を求めてくれるたびに、子育てほど幸せな仕事はなく 息子にこんなに評価されてる(どんなに頑張ってもパパよりママな子なので、私の頑張りや愛情は息子に伝わってるんだなーって思います♡) フルタイムワーママですが 私は今は評価を求めるタイミングではなく、いかに子育てと仕事を両立して、この働き方を確立するのかを模索する時期だと置いています。 悩みがないわけではないですが 子育てしながらでも、戻ってきていいよと言ってくれた職場、上司に感謝の気持ちでいっぱいで、焦らず今できることを精一杯やるのが、今私にできることだと感じてます。

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