回答終了
今日、スタバのパートの面接に行ってきましたが子供の事に一切触れられませんでした。志望動機にベビーカーの子供にも優しくバイバイ!と声をかけてくれ嬉しかった と書き、実際に面接のときも、子供がいるとそうした心遣いが嬉しかった と子持ちである事を匂わせたのですが 一切触れられませんでした。 子供は何歳なの?病気の時どうするの? と聞かれる気満々だったんですが。。。 いつから出勤できるかも聞かれなかったので 不合格フラグ濃厚ですかね( º_º ) もちろん面接官にしか真意は分かりませんが、、 最後に 「応募者が他にもいるので今すぐに合否を伝える事は出来ないのですが、1週間後に受かっても落ちても必ず連絡致しますのでお待ちください」 と言われたのですが、1週間 もしかして受かってるかな!って期待はしておかないほうがいいですかね(笑)
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2人がこの質問に共感しました
子どものことを聞かないなんて…期待はしないほうが良さげですね。 スタバみたいなところで働きたい人は多いでしょうし…。
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どちらですかね。 応募してくる位だから ご自分で子供の事はクリアして 欠勤せずはたらけると思われてる場合もあるし。
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一週間たっても連絡がなければ不採用です。
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