電気工事会社の皆さんが転職するならどちらでしょうか?

Question

電気工事会社の皆さんが転職するならどちらでしょうか?A社の謳い文句

人数6人 資本金500万 30〜40代中心 、
売上高8200万 純利益830万

仕事は工場など大型施設の動力配線など中心で競合相手が少なく安定。最近は通信関係の仕事も増えてる。
残業はほとんどなく帰れる。

20万〜 + 他 通勤手当、資格手当
退職金共済加入 退職金制度なし
年間休日86日

Ｂ社

人数16人 資本金1000万
売上高3億 純利益1400万 自己資本比率7割
住宅工事など内屋配線工事。

17.5万〜 ＋ 通勤手当 家族手当
退職金制度あり 退職金共済加入
厚生年金基金加入

残業月平均27時間
年間休日105日

私
電気工事の経験2年未満
1級電気工事士資格あり
33歳 家庭ナシ

A社の方が金額や残業少なめなど仕事内容に惹かれます。イメージですが、小さい会社だからこそ、良い職場、ホワイト企業、利益が還元されやすい?
でも小さいからこそ色々不安。

B社は他の電気工事会社と待遇はあまり変わらないイメージ。電気工事組合加入など、良くも悪くも普通の電気工事会社？だからこそ、安心感はある？

独立の夢はなく、手に職で長く暮らしていきたいです。

転職理由は色々です。

Answer 1

貴方の良いと思う会社が一番と思います。

参考迄に私の経験ですが、最初の就職先は
社員数→6人 20～50代
資本金→1000万
売上高→１億
一般住宅、公共工事、動力·受電設備、自火報等
残業→青空天井
25万～、各種手当
退職金制度加入
年間休日→86日
賞与→年2回（1.5ヵ月）
主に公共工事の現場管理

転職先

人数→26人 20～50代
資本金→500万
売上高→3億

電力会社の配電設備等、動力·受電設備、公共工事、一般住宅、自火報等

残業→月平均48時間
年間休日→105日
28万～ + 各種手当
退職金制度加入
賞与→年2回（1.2ヵ月）
主に公共工事の現場管理、電力会社の付託工事

最初の就職先は残業が非常に多い会社でした。少ない人数で多くの現場をこなすので大変でした。

現在は残業もさほど多くなく楽な会社です。

Answer 2

うへぇ〜、どっちも厳しいなぁ

Answer 3

どちらも選びませんね。
経験がそれなりにあって、指示されないと仕事が出来ないって言うのでなければ前提としてその待遇ではやらないです。
それって単に求人票に書いてあることですよね？なら実際に応募面接してみて、待遇を聞かないとどうにもならんですよ。

でも休日は後からどうにもならないので、やはり私なら選びません。週休二日制で年52週なら120日位は年間休日が欲しいです。現場の都合で土日働く事があるにしても、そこは譲りたくないですね。

独立？そんな事考えずとも長くやって立場があがれば同じ事ではないのですか？
ヒラのままではドカンと給与が上がることなんてないですよ。

今年から一種免状の要件が実務三年になりました。
私なら一種免状を取得してから考えますよ。
不用意に辞めて後から証明を取れないなんて良くあることです。二年経験があるならもう一年我慢します。そうすれば根本のベースから違うのでね。
会社の一種免状所持者の数は工事入札の金額に影響します。独立など関係なく、とても価値のあることなんです。

Answer 4

独立しないなら将来を考えてBだと思います。