仕事のストレスで過敏性腸症候群、蕁麻疹が出てます。部署移動の希望を出したところ、精神科の診断書を求められました。

Question

仕事のストレスで過敏性腸症候群、蕁麻疹が出てます。部署移動の希望を出したところ、精神科の診断書を求められました。診断は抑うつ状態とのこと。今のまま環境が変わらなければうつになるそうです。今の部署から移るにしても受け入れ先がないようでしたら会社を辞めるしかないのでしょうか！？今辞めたら再就職はかなり厳しいと思われます。

補足

法的にどうなのかわかる方いらっしゃいましたら教えていただきたいのですが、受け入れ先部署がない場合、会社は解雇を行えるのでしょうか？
受け入れ先がないとなっても本人が退社の意思を示さなければ会社はどうにかして雇い続ける義務があるのでしょうか？

Answer 1

再就職が厳しいというのは、年齢的にと
いうことでしょうか？

家族などプライベートには踏み込まないで
回答しますね。

鬱など精神系の病は、完治が難しいですし、
他人からも理解されにくいのが、現状ですし悪化する前に、退職された方がいいと思います。

再就職に対する不安に関してですが、
①ハローワークに相談する
②金銭面の不安もあるなら、
午前のみ、午後のみのパートを組み合わせる。
ただ、誰かと関わる以上ストレスは付き物ですから、在宅ワーク、内職なども候補かもしれません。
ストレスに関してですが、
①ストレスを発散する手段を作る
(趣味、昼寝などなど)
②電話やメールで相談できる相手を作る
話すことでストレス発散に繋がるので
おすすめです。
ただ、人間は嬉しい時さえストレスを感じる厄介な生き物なので、限りなく0に近づけるが精一杯ではありますが。

自分の体、健康を第一に考えてあげてください。あなたの人生なのですから。

偉そうな発言ばかりですいませんでした。

Answer 2

休職になるのでは？？？？