就活生です。

Question

就活生です。昨日内定を1社頂きまして、そこの企業から内定を貰ったらそこに就職する！と決めていたので、その日のうちに、内定の旨のメールに対して、内定承諾のメールを送りました。そのメールに対し、後日、書類の方を送る、というメールを頂きました。
しかし、両親や友人と話をしていた所、もう少しほかの企業さんも見てみたいという気持ちが湧いてきました。このような場合、内定の承諾を取り消し、保留にしていただくことは可能なのでしょうか。

拙い文章になってしまいましたが、最後まで読んでくださった方は本当にありがとうございます。
私の軽率な行動が良くないということは重々承知しております。何卒、ご教授の程お願い致します。

Answer 1

内定の承諾を取り消すことはできるでしょうが、保留にすることは難しいのではと思います。
最初から保留をお願いするならまだしも、内定承諾後にやっぱり取り下げでしかも保留をお願いするというのは都合が良すぎるからです。
また、保留期間は1週間〜1ヶ月程度のところが多いので
その期間に他の企業を見ることができるのか、そして他の企業を見たとしてもそこにエントリーし面接し内定を取るまでに1ヶ月以上はかかりますし、そうこうしている間に保留期間は終わってしまいます。
今内定をもらっている企業の内定承諾を取り消しするのはあまり現実的ではないと感じます。少しでもその企業に行きたい気持ちがあるのなら承諾したままで良いかと。このご時世ですし内定が取れることはありがたいことです。
それでもやはり他の企業を見たいのであれば、内定承諾を取り消ししその企業とはさよならをして、ゼロからのスタートとなります。

Answer 2

大手で人事でした。
内定って何の法的拘束力ないんですよ。
だから貰うだけもらって「やっぱやめます」って普通にできますよ。
会社によってはあなたのように正直に申し出るとしつこいくらいうちに来なさいな電話するところもあるんですよ。