農協にお勤めの方に質問します。就職で農協を受験するつもりです。しかし、農協ではノルマがきつく、辞める

Question

農協にお勤めの方に質問します。就職で農協を受験するつもりです。しかし、農協ではノルマがきつく、辞める農協にお勤めの方に質問します。就職で農協を受験するつもりです。しかし、農協ではノルマがきつく、辞める人がいるということを聞いたことがあります。現状はどのような状況でしょうか？教えてください。

Answer 1

個人的意見ですが、「辞める人がいる」のではなく「辞める人が多い」のではないでしょうか。
総合農協の場合、推進（営業）が多く全職員に個人ノルマがあり品目は、貯金、共済、電気製品、宝石、時計、家の光、食材、美術品、健康器具、着物、肥料、農薬等があり、売れないと自分で購入することもあります。配属先が共済の外務員になると最悪だと思います。電気製品等の商品は、一般の小売店で購入するより価格が非常に高くカタログ販売なのでまったく売れませんし組合員から相手にされません。昔は良かったと思いますが、農家人口の減少もあり今の農協の内容は厳しいです。外から見ると準公務員的で楽な仕事だと思われているようですが、内情は民間企業と変わらないです。
また、年々離職率が高くなっており、若手、ベテランに限らず多数退職していきます。中途採用で新人が入ってきても試用期間中に退職することが多いですね。

Answer 2

私は２年前まで農協に勤務していました。しかし、ノルマが非常にきついところです。具体的に言うと、貯金、保険、布団、お歳暮、お中元、健康器具をお客様に押し売りしてました。今もおそらく経営体質は変わって無いと思います。私は農協の経営体制に疑問を抱き、転職しました。農協では、ノルマを全て達成できない人間は、どんな優秀な人間であれゴミ扱いされます。はっきり言って、他の会社で就職試験を受けたほうがいいと思います。