解決済み
基本的には、辞めるのがいいと思います。 ただ、その「教える人」がアルバイトの場合は、社員の方に相談して、改善がない場合に辞める、という選択肢もあると思います。 もし、その方が社員でしたら、辞めて、そのついでにマクドナルドにチクるのがいいと思います。 店舗名とその社員名、そしていつ、どのようにパワハラをされたのか、というのを明確に記載するようにしましょう。
なるほど:3
辞めて良いと思います。 ただ辞める際に教育係の人が威圧的で合わなかったと正直に言った方が良いです。 希に実は同じ理由で次々に辞めてて…とか改善してくれる場合もありますよ。
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
マック(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る