解決済み
ホームセンターに勤めていて 登録販売者の試験に合格した方に質問です。 試験代や登録手数料などは自己負担でしたか? また 手当や時給は、どのようになりましたか? できれば 具体的な金額を教えてください。今 ホームセンターでパートをしているのですが 本部の方に勧められ 猛勉強して 第一回登録販売者試験を 受けて合格しました。 最初 試験を受ける前に聞いた話では 試験に合格すれば、 時給があがり、手当もついて、試験代は 返ってくるし お祝い金みたいなものも出るとの事だったのですが 合格を報告し、言われたとおり、合格証のコピーや書類を提出しましたが、 いつまで たっても 具体的な話が 聞けず、 店長に もう一度 試験代や登録手数料、時給、手当などについて 質問したところ 資格は、一個人のものですし、一生もの 会社から試験代や登録手数料などの諸費用は出ません。 法は6月から 施行されるものなので それまでは 手当も時給も かわりません。 6月からの事については、まだ先の事で 何も決まっていないので 時給や手当については わかりません。 との回答でした。 私が 以前勤めていたドラッグストアでは、 最初の一回だけ試験代を負担 (落ちてしまった場合2回目からは自己負担)して 試験を受けている最中の時給も保障されたそうです。 ただ 登録手数料と医師の診断書は自己負担と言われたそうです。 店長の言っていることは、理解できるのですが、 最初に 聞いた話とは かなり違ってきていて とても不安です。 うちのお店は 薬剤師一人で 登録販売者は 私一人です。 今のところ 具体的な仕事の内容や待遇については なんの話もないのですが、 毎月送られてくるお薬の資料を見て勉強してほしいのと 年に4回位のセミナー(勉強会)に参加してほしいとだけ言われています。 皆さんのお店では どんな感じなんでしょうか? ぜひ教えてください。 よろしくお願いします。
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私が勤めていたところでは、受験料や登録手数料は自己負担ですが、合格すれば報奨金のようなかたちで、会社から数万円がもらえたようです。ですから、受かれば、手数料など差し引いてもおつりがきます=ご褒美 時給に関してですが、まだ、法改正導入前ですよね?ですから、なんともいえません。6月に改正薬事法が施行されてから、初めて有効な資格ですし、それから時給などの待遇に反映されてくるはずです。 ただ、同じ職場で何人も合格して資格を持っている場合、必要とされない人が出てくるという現象も起こるようですね。例えば、店長ともう一人が資格登録していれば、開店時間をカバーできるため、他の人は資格者として必要ない。この場合は、資格手当てなどがつかずに、通常のパートさんのままということもありあるようです。 会社によって、待遇は違いますので、再度、会社の総務課などに問い合わせしてみては?
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