解決済み
私は市役所の職員で、建築の仕事をしています。市役所内で、建築職は全体の何十分の一という、人数が少ない職種です。また、異動する部署が限られており、気が重いです。 私の同期・同級生で、要領が良いというか、ずるい人がいます。学生時代、卒業の前の年に市役所の試験を受けました。二次の面接・体力測定が終わり、合否結果が来るのを待っていました。そこで、結果が来た前日。先生の研究室ヘ私や一緒に二次試験を受けた人が呼ばれ、合否結果が来たかどうか確認をしてきました。私は勿論、他の人も来ていないことを言いました。そしたら次に、通知でなくても電話や知り合いなどから聞いたな人はいないかと聞いてきました。そしたら「ずるい人」。なんと、親が知り合いから聞いてもらったらしいことをべらべら喋り出したのです。先生方は「何?」と焦ったような表情になり、ずるい人だけ研究室に残り、何やら先生と話をしていたそうです。その後早退(ずる休み)。 翌日の昼過ぎ、結果通知が来ました。直後に先生から電話があり、合格の報告をし、私以外の人はどうか聞いたところ、「ずるい人」は通知が来ても合格を却下するかどうかの話をしているところだと。結局、合格したのですが、特に公務員は試験の合否結果を教えてはまずいのでは?と。 就職してからは、建築の技術職員だから建築士の資格取得に向けて頑張っているのに、その「ずるい人」は取ろうともせずにいて、しかも上司も言わない(陰では言っている)。どうやら、職員ではなく、議員などが絡んでいたみたいです。取ろうとしないでいれば、通常なら上司から叱らるのに。 同じ職員として悔しいし、都合悪くなれば人を利用するなんてずるいです。ルックスも良いから、尚更チヤホヤされてばかりです。人間関係も、グループを作っています。
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元公務員です。結局そのずるい人の仕事ぶりは、同僚や上司が見ているので、長期的にみればその人は自分自身で組織の中で浮き、陰口をたたかれ、そのうち、あなたとは差がつきます。仮に議員のバックがあっても、それこそそこで足を掬われます。1人の議員が力を振る期間か限られているし、選挙で落ちればそれまで。首長が変わっても環境が変わる。。議員というのは複数なので、力関係も永遠ではない。議員に頼る職員ほど後で梯子外しにあうことも少ないないといいます。 結局、役所という中の人間関係、長く勤めましたが、人から尊重され、信頼される人がいいのです。 いい反面教師がいると見ていればいいでしょう。
結局質問はなんですか。まぁ議員が絡んでいれば、そういうこともある! 以上!
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