アルバイト試用期間中のクビについて。(長文です。)

Question

アルバイト試用期間中のクビについて。(長文です。)フリーターです(男)。
訳あって、3月からアルバイトを始めました。面接を受けて採用されましたが、オーナーが変わるタイミングだった為に、新しいオーナーから試用期間として働かせてていただいていました。しかし今日(5月1)、これ以上の契約はできないと、いきなりいまれました。今日やめてもらってもいいけど、一様5月一杯まで、働いてもいいけど、どうする？というような事を言われました。

正直驚きで、何も言えませんでした。

理由はシフトを含めた全体的な仕事内容と言われました。
確かに、仕事のミスもありました。3月から始めたということもありましたし、オーナーも変わり、やり方が変わった為に迷惑をかけた事もあったと思います。(今もミスはあります。)しかし、トラブルや遅刻もしていません。年下の高校生にも敬語で話し、接しています。
シフトに問題があるなら変えますが、他のバイトの子に比べても勤務時間は多く出してるので、とてもシフトが原因とは思えません。(ここは推測です。)

返事や挨拶をしなかった事はありません。しかし業務態度が悪いと感じられたなら、それは改善しようと思います(それを判断するのは自分ではないので)。
ですが、仮にそうであっても、それらの理由でクビになる事はあるのでしょうか？

オーナーが変わった時は人手が足らず沢山シフトに入っていました。新しい学生などが続々と入ってきたので、僕も指導する事が多くなってきていました。そんな矢先の事でした。

一度は正社員として働いていたのですが、バイトだから、という感覚でやっていた覚えはありません。しばらくここでやろうと思っていただけにかなりショックです。

そう言われて(クビ)続けるのは少し気が引けますが、コロナの影響やフリーターという事もあり、色々考えた上でこちらの店舗で働く事にしました。できれば続けたいのですが、これはオーナーの言う通りに辞めるべきなのでしょうか？

それもと続けたいと言えば続けられるのでしょうか？

ちなみに
働き始めたのが3月3日？(前オーナー)
オーナーが変わったのが、 4月1日(現オーナー)
クビを言われたのが5月1日
一様5月一杯までは働けるとは言われています。

Answer 1

今すぐ辞めるのではなく、とりあえず5月いっぱい働いてみてはどうでしょうか？
1ヶ月の間に6月からのバイト先を探すのもありですし、今すぐ辞めてもすぐ次のバイト先が見つかる保証もありません。コロナ禍ですし、飲食店などはとくに人員削減で雇って貰うことは難しいと思いますし。

理不尽な仕打ちですが新オーナーの意向は変わらないと思うので、そこは諦めて次のバイト先を探すのが懸命だと思います。

Answer 2

5月いっぱい働いて仕事振りを見せればよいやん。

それでもダメなら諦める。

Answer 3

訳のわからないことを言う人がいるところはやめたほうがいいと思いますけど