解決済み
職場にいる子持ち主婦に対する不満を教えて下さい。私はとても子持ち主婦に対してと、それを認めている職場に不満を持っています。 私よりもヒドイ状況があれば、少しは気持ちが落ち着くと思いますので 回答よろしくお願いいたします。 職場は10人ほどの小さなところです。 私は契約社員 勤続3年。 彼女は、正社員 勤続12年。 (お給料は、私の1.5倍はあります。) 不満 ・毎朝勤務時間きっかりに出社。(朝は子供の事で忙しいとのこと) もちろん、掃除他なにもしない。 ・3分とか遅れてきても平気。(もちろん遅刻扱いにはしない) ・子供が病気でってことで3時間くらい平気で遅れてくる。(もちろん出勤扱い) ・朝から、お菓子を頬張る。(子供の世話で時間がないアピール) ・アピールするかのように大きな声であくびを平気で連発。(子育てで忙しい的な) ・大きな声で腰がいたいとアピール(子育ては大変だ的な) ・大きな声で溜息連発。(子育てで疲れてる的な) ・携帯のメールチェックとメール送信が激しい。 一回のメールで20分~30分なんて平気。 ・勤続年数が長いので、誰も彼女に仕事を頼まない。 ・しょっちゅう風邪をひいて辛いアピール。(子育てが大変的な) ・電話に出ない。(おしゃべり&メール最優先) ・帰りのごみ集めも一切しない。(おしゃべり最優先) こんな彼女の隣の席で仕事をするのは非常にストレスを感じます。 子供がいない方が損をしている気分になります。 健康管理をしっかりしている方が損をしている気分になります。 溜息を人前でつかないようにしている方が損をしている気分になります。 ちなみに、保育園の送り迎えは人任せにしています。 お昼のお弁当も作っていません。 何が主婦だって思います。(その彼女に対してだけです。) なので、もう来年で契約を更新しないつもりではありますが、 それまでの間、がんばれる力を下さい。 回答よろしくお願いします。
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5人がこの質問に共感しました
居るんですよね、何かと子供を理由になさる方。 今まで働いてきた職場に居た方々です。 ・同じく時間通り・もしくは遅れる。 ・遅れた場合、『見逃して!子供がさ~』って言う。 ・週1ペースで子供を理由に早退か欠勤する。 ・早退・欠勤された場合、周りが残業して負担。 ・早退・欠勤翌日もお詫びの言葉すら無い。 ・子供に『お腹痛い』と電話させて帰る。 (この日、帰ったハズのこの方はパチンコ店で目撃されました。) ・シフト制の場合、早番専門になりたがるから正直使えない。 ・土日・祝日はもちろん、行事は必ず休む。 ・こっちがどんなに大切な用事があって休みがほしくても、 すべて『子供の用事』優先でかき消される。 ・周りはそれで迷惑してるのに、『子供作りなよ』と偉そうに話す。 ・なぜか飲み会に連れてきてゆっくり飲めない。 ・やりたくない役・担当も、子供を理由に断る。 ・子供を理由にする割に、一人で遊んでる所によく出くわす。 ・『持ちつ持たれつ』と偉そうに言うけど、正直こちらが損してる。 働いている以上、そこでは一人の大人としてちゃんとしてほしいです。 『子供がいるから』と言えば何をしてもいい訳ではなく、 迷惑かけた時は詫びるくらいしてほしいものです。 また、子供がいてもしっかりと分けて仕事なさってる方もいます。 そういった方は逆に『手伝ってあげよう』と思えます。 そして、こんな困った人たちより仕事ができて、 周りに認められてればその内眼中にもなくなります。 その場しのぎで適当にスルーして、本気で相手にしないのが一番です。
6人が参考になると回答しました
お疲れ様です。その人は自分が頑張っているのを人に認めてもらいたいだけなので、あんまりかかわると非常に疲れますよ。「頑張ってますねぇ・・・で?」みたいな感じで流しちゃってください。 その会社を退職する前提での対応の仕方。(あくまでも私的解釈です) >毎朝勤務時間きっかりに出社。(朝は子供の事で忙しいとのこと)もちろん、掃除他なにもしない。 「いつもぎりぎりで大変ですねぇ。いつもおうちで切羽詰ってご苦労様ですぅ。」=うちでもバタバタ? >3分とか遅れてきても平気。(もちろん遅刻扱いにはしない) 「3分ぐらい大目に見ますよ。先輩は時間がゆる~く流れてるんですねぇ。うらやましいですぅ。」=時間にルーズなんですね。 >子供が病気でってことで3時間くらい平気で遅れてくる。(もちろん出勤扱い) 「お子さん大丈夫ですか?おうちで看病しててもいいですよ。お仕事やっておきますから。」=子供はほっといて平気なの? >朝から、お菓子を頬張る。(子供の世話で時間がないアピール) そんなに食べて大丈夫ですかぁ?私なんかダイエットしててもなかなか大変でぇ、体型気にならないってうらやましいですぅ。」=太るよ・・・。 >アピールするかのように大きな声であくびを平気で連発。(子育てで忙しい的な) 「体調悪いんですか?さっきからだるそうですねぇ。今日は早退したらどうですかぁ。」=あなたが居なくても問題ないです。 >大きな声で腰がいたいとアピール(子育ては大変だ的な) 「私も腰痛いです。年取るとなかなか回復が遅いんですよねぇ。」=年寄り扱い。 ・大きな声で溜息連発。(子育てで疲れてる的な) 「さっきからため息ばかりで、何か悩み事ですかぁ?旦那さんが浮気とか・・・。」=噂を流すと効果的。 >携帯のメールチェックとメール送信が激しい。一回のメールで20分~30分なんて平気。 「先輩ってメールのやり取りがひんぱんですよねぇ。もしかして不倫とかしちゃってるんじゃ・・・。」=これも噂を流しておこう。 >勤続年数が長いので、誰も彼女に仕事を頼まない。 「仕事ないと頭がボケるって聞いたことありますよぅ。」=あなたがボケても会社は回る。 >しょっちゅう風邪をひいて辛いアピール。(子育てが大変的な) 「先輩って結構抵抗力落ちてますねぇ。インフルエンザとかに罹ったら入院しちゃうんじゃないですか?」=入院して長期休暇とってください。 >電話に出ない。(おしゃべり&メール最優先) 「もしかして、「おれおれ詐欺」に引っかかって以来、電話恐怖症とかですかぁ?」=仕事ないなら電話取れよ! >帰りのごみ集めも一切しない。(おしゃべり最優先) 先輩のゴミは収集しない「先輩のデスクってゴミ多いですねぇ。臭くないですかぁ?」=自分のことは自分でやろう。他人の事には手を出さない。 こんな感じでどうでしょう。 まぁ、向きになって怒っても自分が疲れるだけです。うまくイヤミで軽く流し、無視しましょう。
2人が参考になると回答しました
外野からですが・・・・ そりゃストレス溜まるわね。。 まじめに働くのが馬鹿馬鹿しくなってもおかしくないです。 決して、人の不幸を喜びたいわけではありませんが 今はあなたのために、もっともっともっとヒドいサンプルが 集まることを期待しています。
2人が参考になると回答しました
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