解決済み
会社で就業時間内の朝に自分のデスク前で全員でラジオ体操を毎日しています。就業時間内ですので当然私も行っているのですが、忙しいのかラジオ体操を行わずパソコン作業をしている人が半数です。 私は転職したばかりなので不思議に思っているのですが、やる人とやらない人(やらない人はほぼ毎日やっていない)がいるような組織は一丸となって仕事は進められないと思っています。 数分も時間が割けないようなら、最初からラジオ体操自体をやらなければ良いのにと思います。 やる人とやらない人がいて、何となくやってる感が個人的にもやもやしました。(前職が全員で何でも取り組む組織でしたので...。) 非常にくだらない質問なのですが、こういった組織をどう思いますか?
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ごもっともだと思います。 やらなくても、許される程度の決まりなら、やらなくていい気がします。 絶対やるべきことなら目的を説明して、皆んなでやるべきですね。 たかがラジオ体操ですが、はっきりしない、させない風土が、組織の風土に浸透してるかもしれませんね。
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