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税理士法人に入社して丸2年が経ちました。

税理士法人に入社して丸2年が経ちました。入社時は全くの未経験で、簿記2級しか持っていなく、別の業界からの転職でした。 同年代で新卒入社や未経験で入社する同僚は、皆学生時代から勉強していて、最低でも税理士資格2科目以上持っていました。 私の伸びしろを期待して採用してくれた役員の方が1人おられ、入社後、一から教えるのが大変なため誰も私と仕事をしたがりませんでしたが、その役員の方が同期含め全員に教育担当をつけてくれ、(それまで会社にはOJTという制度はありませんでした。)いろいろ仕事を回してくれ、私の仕事のほとんどはその役員が責任者の仕事でした。 また、「仕事ができなくても採用した人の責任だから、気にしなくて良い。」とまで、役員の人は言ってくれていました。 1年目は残業もあまり無いように配慮してもらえ、そのおかげで税理士試験1回目で財務諸表論に合格し、2年間仕事を続けてこれました。 本当に感謝しています。 ですが、私は今の会社を3年間働いたら辞めたいと思っています。 理由は3つあります。 1つ目は、会社の人達となかなか馴染めないと感じるからです。 皆学生時代から税理士を目指している方達ばかりで、入社してからも仕事を続けながら勉強している人しかいません。本当にストイックで、女性は特に結婚している人がほとんどいなく、結婚している上司でもお子さんのいる方はいません。 その中で、他業界から転職してきた自分は、覚悟が足りなかったとつくづく感じています。そのようなストイックな環境に馴染めないと感じてしまいます。 2つ目は、今後の仕事の展開と自分の適正が合わないと感じるからです。 2年間仕事をやってみて、自分はお客様先に行ったり直接お会いして話すよりも、社内で細々とした事務仕事をこなす方が向いているし、好きな仕事だと感じました。 ですが、今の会社では正社員は全員担当のクライアントが割り当てあれ、直接お客様とやりとりをするため、そのことにストレスを感じます。 また、2年目以降は残業も多く、残業代も出ないのですが、皆さん仕事自体にやりがいを感じているので不満に感じないようです。ですが、他社から転職してきた自分としては、そこまで共感できません。 3つ目は、今年28歳なのですが、今年入籍予定であり、現在の職場では家事と育児と仕事と勉強を両立できるイメージが湧かないからです。 初めての税理士試験は、仕事のお昼休憩もご飯を15分で食べて近くの図書館で勉強し、仕事に行く前に予備校の早朝クラスで授業を受け、土日も予備校で授業を受けたり自習して、とにかく仕事と勉強しかない毎日でした。 ここに結婚が入る余地は無いと感じます。 だから、先ほども書いたように、お子さんのいる方のいない会社なので、育休産休の取得実績もない会社です。 私は今でさえ会社で煙たがられている存在なので、これ以上優遇されるのはもう無理だと思います。 ですが、私は会社の人達ほど、プライベートを犠牲にする覚悟もなく、やはり普通に20代のうちに結婚して子供も欲しいです。 このような理由で、あと1年で会社を辞めようと思っています。 ただ気がかりなのは、私を疎ましく思う人上司や同僚は、そもそも私と仕事を組まないため、私がいなくなったところで何も困りません。 ですが、私が仕事を辞めた場合影響があるのは、私にこれまで良くしてくれ、仕事を与えてくれた役員の方です。 1番の恩人なのに、恩を仇で返してしまうことになります。 せめてもの償いに、3年間は働こうと思っていますが、やはりガッカリさせてしまうのでしょうか。 辞めた後は、婚約者とも相談した結果、引っ越し先の家から近い会計事務所や事業会社で経理事務などとして、扶養内で派遣やパートをしながら、税理士試験の勉強だけは続けようかなと思っています。

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1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    自分の人生なので自分の気持ちを優先すれば良いかと。 貴方が辞めても代わりはいくらでもいますし、足りなければ補充されます。どんな組織のどんな人間であってもそうなので(誰かが頑張って代打に立つ)、気にしなくて良いんじゃないですか。 小さい影響で言えば、法人の採用方針が「未経験科目合格なしの採用はやめよう」に変わるかもしれません。

    1人が参考になると回答しました

  • まぁ女なら別に好きすればいいでしょ

  • 税理士試験合格が目標ではなく、税理士の正社員になることを目標にした方がいいです。 器用貧乏な人が多すぎる! 誰でも取れる無駄な資格に時間もお金もかけて《希少価値なし》とか笑えるじゃん。 だったら正社員で役職目指すか、資格ではなく個人の実績で独立した方が効率よく 稼げる。

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