育休がもう少しで復帰となるんですが、復帰時期を相談したら 「戻って来てもここに仕事無いから異動して」 と言われるました …

Question

育休がもう少しで復帰となるんですが、復帰時期を相談したら 「戻って来てもここに仕事無いから異動して」 と言われるました （言われたまま書いてます）入社時の契約で異動はしないと話したはずなんですが……これってパワハラにあたるんでしょうか？
どこへ相談や訴えたらいいでしょう？

補足

職場は介護施設でデイサービス勤務で日中です
異動先として言われたのはグループホームで夜勤などがあります
暗に辞めろと匂わせているようは
そしてシングルです

Answer 1

マタハラに近いですかね。

立派な法律違反だと思いますよ。
確か、産休育休明けは本人の希望でない限り、元のポジションに戻さなきゃいけないルールがあるはずです。

マタハラ 相談
とかで検索してみたら窓口出てくるかと思います。