職場トラブルについてアドバイスをください。 私が所属している部署に中学時代のクラスメイトが転職してきました。

Question

職場トラブルについてアドバイスをください。
私が所属している部署に中学時代のクラスメイトが転職してきました。その子はあまり容姿が良くなかったことから、当時からデカ鼻豚野郎と呼ばれて虐められていました。私も何度もそう呼んでいたのを覚えています。
勿論、率先して主導していたわけではありませんが子供だったので周りに合わせて虐めていたんだろうと責められたら首を横には振れません。

ですが、今の職場でもランチや顔を合わす度にそのことを言ってきます。
もう私達は27歳です。今はそんなことは冗談でも口にしませんし、「そのせいで高校は不登校に…」「受験も失敗して…」とか言われても、反応に困ります。

自分勝手に聞こえるかと思いますが、「いつまで昔の事を言ってるんだ」という感じです。小さなことではありますが、私だって髪を切るのを失敗したらキューピーマヨネーズとか呼ばれたことだってあります。でも、今ではそんなこと笑い話にしています。

もう何回謝ればいいのか、どうすれば謝罪になるのかと聞いても「そういうのは求めてない。心から謝ってくれたら、反省してくれたらいい」の繰り返しです。

これさ私が悪いんでしょうか。

Answer 1

めんどくささが態度にあらわれてるのかな

心からあの時は本当にごめんなさい
という気持ちを表し心からの謝罪をし

それで表面的な謝罪はそこで終わりましょう

でもその過去に行ってきた事実は
あなたの心のうちで一生背負って
もう2度そういう過ちをおこさない信念をもち生きていくことです

Answer 2

そういうのって、やられた方はずっと覚えてるものですよ。ご自身の似た経験と比較してらっしゃるようですが、受け止め方は人によって違います。サラッと流せる人もいれば、一生の傷になってしまう人もいるんです。
向こうは反省してくれたらいい、と言っているようですから多分あなたの態度とかがまだ反省しているようには見えないんでしょうね。質問の文章を見ていてもそう思います。
自分が悪かったんだと一度受け入れみたら、心から謝ることができるんじゃないしょうか。

Answer 3

自分は職場で悪口言われている方ですが、言われはじめからなに言われたかって本当に忘れないです。

言っている方は、仕事を手伝ったりすることで謝っているつもりだと思っているようですが、手伝ったあとはまた悪口言ってきます。（手伝ってやったのに無視している‥とか。）

謝るって言いつつ、いつまで昔の事言っているんだ、っていうのがでているのではないでしょうか？

自分だったらもう余計なことしないで最低限、仕事する以外で構わないでほしいです。もし、本当にご免なさいという気持ちがあれば、心からの謝罪して、その気持ちをずっともち続けてほしいと思います。